Bài kiểm tra về Phỏng Vấn Ứng Viên

Mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng là gì?

• Chọn ra ứng viên có kinh nghiệm nhiều nhất

• Chọn ra ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của tổ chức

• Chọn ra ứng viên tốt nhất

• Chọn ra ứng viên có CV ấn tượng nhất

Mục đích chính của cuộc phỏng vấn là gì?

• Tìm hiểu về mức lương mà ứng viên muốn nhận

• Tìm hiểu về tính cách, thái độ, kỹ năng của ứng viên

• Tìm hiểu về quá khứ tình cảm của ứng viên

• Tìm hiểu về quá khứ học vấn của ứng viên

Phỏng vấn hành vi (behavioral interview) dựa trên kỹ thuật đặt câu hỏi nào?

• ABC (Action - Behavior - Consequence)

• STAR (Situation - Task - Action - Result)

• CBA (Consequence - Behavior - Action)

• RAT (Result - Action - Task)

Phỏng vấn tình huống (case/situational interview) là phương pháp nào?

• Kiểm tra khả năng giao tiếp của ứng viên

• Kiểm tra kiến thức chuyên môn của ứng viên

• Kiểm tra khả năng suy nghĩ đa chiều của ứng viên

• Kiểm tra khả năng thuyết phục của ứng viên

Phỏng vấn gây áp lực (stress interview) hỗ trợ trong việc tìm ra ứng viên nào?

• Có thể hòa hợp với đội nhóm và khiến nhà quản lý yên tâm

• Có khả năng thuyết phục và đàm phán tốt

• Có khả năng quản lý thời gian tốt

• Có khả năng làm việc độc lập hiệu quả

Phỏng vấn 'mẹo' (puzzle interview) thử thách khả năng nào của ứng viên?

• Khả năng quản lý thời gian

• Khả năng làm việc nhóm

• Khả năng thuyết phục và đàm phán

• Trí thông minh, khả năng sáng tạo, khả năng giải quyết tình huống

Phỏng vấn nhóm giúp đánh giá ứng viên như thế nào?

• Đánh giá khả năng giao tiếp

• Đánh giá khả năng thuyết phục

• Đánh giá kiến thức chuyên môn

• Đánh giá tố chất lãnh đạo, khả năng lắng nghe, kiểm soát

Câu hỏi 'Tell me about yourself' thuộc loại câu hỏi nào?

• Câu hỏi về định hướng tương lai & sự phù hợp trong công việc

• Câu hỏi về phẩm chất, đặc điểm & tính cách cá nhân trong công

• Câu hỏi về kinh nghiệm công việc

• Câu hỏi xác minh hồ sơ ứng viên, chuyên môn đào tạo

Câu hỏi 'Why did you go to law school/business school/college?' thuộc loại câu hỏi nào?

• Câu hỏi về phẩm chất, đặc điểm & tính cách cá nhân trong công

• Câu hỏi về định hướng tương lai & sự phù hợp trong công việc

• Câu hỏi xác minh hồ sơ ứng viên, chuyên môn đào tạo

• Câu hỏi về kinh nghiệm công việc

Câu hỏi 'Describe your last job' thuộc loại câu hỏi nào?

• Câu hỏi về kinh nghiệm công việc

• Câu hỏi xác minh hồ sơ ứng viên, chuyên môn đào tạo

• Câu hỏi về phẩm chất, đặc điểm & tính cách cá nhân trong công

• Câu hỏi về định hướng tương lai & sự phù hợp trong công việc