Diversidad

¿Qué es la diversidad cultural?

• La diversidad cultural se refiere a la uniformidad de culturas en el mundo.
• La diversidad cultural es la imposición de una sola cultura en todo el mundo.
• La diversidad cultural es la variedad de culturas y tradiciones que existen en el mundo.

Ejemplos de diversidad cultural:

• Deportes, música, arte
• Idioma, religión, costumbres, vestimenta, alimentación
• Ciencia, tecnología, matemáticas

¿Por que es importante que exista la diversidad cultural?

• Por que nos hace sentir mejor como personas.

• Por que nos protege como ciudadanos.

• Amplía las alternativas; alimenta diversas capacidades, valores humanos y cosmovisiones; y permite que la sabiduría del pasado nos prepare para el futuro.

¿Cuál es el impacto de la diversidad cultural en la sociedad?

• Enriquece la sociedad al aportar diferentes perspectivas y conocimientos.

• No tiene ningún efecto en la sociedad.

• Limita el progreso y desarrollo de la sociedad.

¿Qué beneficios puede traer la diversidad cultural en el ámbito educativo?

• Limita la creatividad y el aprendizaje de los estudiantes.

• Permite un intercambio de ideas y experiencias enriquecedoras.

• Provoca un estancamiento en el desarrollo académico.

¿Cuál es la importancia de conservar la diversidad cultural?

• Conservar la diversidad cultural es importante para promover la tolerancia, el respeto y la comprensión entre diferentes grupos de personas, preservar tradiciones y conocimientos únicos, y enriquecer la sociedad en su conjunto.
• La diversidad cultural solo genera conflictos y divisiones entre las personas
• Conservar la diversidad cultural no tiene relevancia en la sociedad actual

¿Cómo fomentar la diversidad en la comunidad?

• Promoviendo la inclusión de diferentes culturas, razas, géneros y opiniones a través de eventos culturales, talleres educativos, programas de intercambio cultural y promoviendo la igualdad de oportunidades para todos.
• Limitando el acceso a oportunidades basado en la raza o género
• Ignorando las opiniones de minorías

Ana y Juan acabaron de ver el tema de diversidad cultural y como se da la inclusión en el ámbito escolar. Tienen un compañero que acabo de ingresar, pero no lo aceptan por que dicen que su vestimenta es diferente. Creen que esta actuando de una forma correcta?

• Sí
• Tal vez
• No

si una persona posee una costumbre diferente creen que es un motivo para que la comunidad los discrimine? ¿Por que?

• No, la diversidad solo causa conflictos.
• Sí, la comunidad debe discriminar a quienes son diferentes.
• No, la diversidad debe ser abrazada y respetada.

¿Cómo pueden las empresas beneficiarse de la diversidad cultural en sus equipos de trabajo?

• La diversidad cultural no aporta ningún valor a la dinámica laboral.

• La diversidad cultural puede fomentar la creatividad y la innovación en los equipos de trabajo.

• Es mejor tener equipos homogéneos para evitar conflictos.