2 осн УА-3

Келесідей еңбек ақы түрлері бар

• негізгі және қосымша

• негізгі және келісімді

• келісімді және уақтылы

• аккордты және сыйақылы

• дұрыс жауабы жоқ

Кәсіпорынның аппаратын басқару жұмысшыларына еңбек ақы есептелінді

• 8110 3350

• 7210 3350

• 3350 1010

• 3350  3140

• дұрыс жауабы жоқ

Жеке тұлғаның табысынан табыс салығын қандай мөлшерде ұстайды:

• 1 минималдық еңбекақы

• 10 %

• 2 минималдық есептік көрсеткіш

• 0,5  минималдық еңбекақы

• дұрыс жауабы жоқ

Жұмысқа орналасқан қызметкерлерге мамандар бөлімі толтыратын құжат:

• еңбек кітапшасы

• жеке карточка

• келісім шарт

• автобиография

• барлық жауап дұрыс

ҚР – ның Салық кодексіне сәйкес әлеуметтік салықтың ставкасы:

• 5%

• 10%

• 9,5%

• 3,5%

• дұрыс жауабы жоқ

Әлеуметтік салықтың есбі қай шотта жүргізіледі

• 3110

• 3120

• 3130

• 3140

• 3150

Жұмыс берушінің қызметкерге тәртіптік жаза қолдану туралы актіні қандай мерзімде шығаруы мүмкін?

• кезекті еңбек демалысында

• уақытша еңбекке жарамсыз мезгілінде

• Қызметкер жұмыста болған уақытта

• қызметкердің мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттердің орындау мақсатында

• жұмыстан босатылуы кезінде

Қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді қамтитын құжат:

• диплом

• жеке куәлік

• еңбек кітапшасы

• паспорт

• туу туралы куәлік

Тәртіптік жауапкершілікке тарту шарасының әрекет ету мерзімі:

• үш айға дейін

• бір жылға дейін

• тәртіптік жауапкершілік шарасы қолданылған күн

• алты айдан аспауы тиіс

• бір айға дейін

Еңбек шартын мерзімінен бұрын бұзу

• тараптардың келісімі бойынша

• әрекет қабілетсіз

• әскери қызметке шақырғанда

• қызметкер қайтыс болғанда

• сот үкімі заңды күшіне енгенде