KHAN CAP 124124

Năm 2024, đối với mảng kinh doanh Bất động sản bên cạnh việc "tiếp tục củng cố niềm tin, giữ chân và thu hút khách hàng quay trở lại" thì cần chú trọng hoạt động gì?

• Mở rộng tệp khách hàng người nước ngoài, Việt kiều và khách hàng doanh nghiệp
• Xây dựng, phát triển các công trình/sản phẩm mới, hướng đến sự độc đáo, khác biệt
• Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu, tiến độ thi công
• Tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua nghiên cứu phát triển các sản phẩm bất động sản dẫn dắt xu hướng, phù hợp thị hiếu và khó để sao chép

Answer explanation

Jupiter is a gas giant made primarily of hydrogen and helium. Unlike terrestrial planets that have solid surfaces, gas giants like Jupiter don't have a well-defined solid surface, allowing them to accumulate more mass in a gaseous form. This composition has allowed Jupiter to grow significantly larger than planets with solid surfaces.

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2024, cần nâng cao vai trò, trách nhiệm Người đứng đầu trong công tác Tư tưởng Văn hóa, đặc biệt là đối tượng nào?

• Lãnh đạo Đơn vị các cấp
• Lãnh đạo Vùng và Cán bộ cấp 2+
• Đội ngũ Đại sứ Văn hóa
• Lãnh đạo Vùng, Khối

Thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ; công tác xây dựng, theo dõi thực thi và đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách của Vùng/Khối/Đơn vị cần đảm bảo tiêu chí gì?

• Bám sát tình hình kinh doanh - vận hành và chuyển biến thị trường
• Bám sát kế hoạch đã được phê duyệt, hạn chế các điều chỉnh/phát sinh
• Người đứng đầu mỗi Vùng/Khối/ĐVTV nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình
• Theo dõi sát sao kết quả thực thi của các đơn vị để có cơ chế khen thưởng/kỷ luật kịp thời

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Đầu tư, phát triển dự án trong năm 2024; một trong các hoạt động cần thực hiện để đẩy nhanh tiến độ triển khai công tác đầu tư, phát triển các dự án trọng điểm là gì?

• Chuẩn hóa và cải tiến các quy trình triển khai phối hợp giữa Phát triển dự án và các đơn vị liên quan
• Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro, xây dựng các công cụ quản trị rủi ro và các kịch bản dự phòng
• Phân loại các dự án ưu tiên triển khai, qua đó tập trung nguồn lực thực hiện
• Kiểm soát chặt chẽ công tác lập sản lượng đầu tư xây dựng; lập kế hoạch thanh quyết toán chi tiết theo tháng để tối ưu dòng tiền kế hoạch.

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2024, cần phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để truyền thông, thúc đẩy vai trò Người đứng đầu trên khía cạnh nào?

• Trên khía cạnh Quản trị nhân sự hiệu quả
• Trên đa dạng khía cạnh, mảng/hoạt động của Tập đoàn
• Trên khía cạnh thúc đẩy công tác Tư tưởng Văn hóa
• Trên khía cạnh thực thi NVTT 2024

Để nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự trong năm 2024, một trong các yêu cầu đặt ra là Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng thông qua công tác luân chuyển, điều động nhân sự; hoạt động này nhằm mục tiêu gì?

• Tăng cường tính tối ưu, tiết kiệm chi phí
• Tăng cường tính ổn định, phát huy chuyên môn sâu
• Tăng cường tính linh hoạt, đa năng đa nhiệm
• Tăng cường tính khác biệt, đem lại trải nghiệm mới cho CBNV

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2024, việc hoàn thiện phương pháp và triển khai tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào KPI/OKR nhằm mục tiêu gì?

• Tạo cơ sở nền tảng cho các hoạt động đào tạo, truyền thông; giúp CBNV hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của mình
• Tạo cơ sở nền tảng cho các hoạt động thi đua; góp phần thúc đẩy CBNV ứng dụng giá trị cốt lõi vào thực tế
• Tạo cơ sở nền tảng cho việc đánh giá năng lực CBNV
• Đảm bảo đánh giá, đo lường kết quả thực thi trên thực tế; góp phần thúc đẩy các đơn vị và CBNV hoàn thành chất lượng các mục tiêu đề ra

Một trong các yêu cầu đặt ra trong công tác Quản trị Nhân sự trong năm 2024 là Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng thông qua quy hoạch, phát triển cán bộ nguồn kế cận; hoạt động này nhằm mục tiêu gì?

• Đẩy mạnh tiến độ/chất lượng trong việc thực thi các NVTT
• Đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển của Tập đoàn, tạo cơ hội cho các cán bộ trẻ giàu tiềm năng
• Đảm bảo CBNV nhận thức rõ nét về vai trò, trách nhiệm trong thực thi các giá trị cốt lõi Sun Group
• Đảm bảo tối ưu chi phí trong các hoạt động nhân sự

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2024, cần chú trọng định hướng, phát triển đội ngũ Đại sứ Văn hóa trở thành đội ngũ gì?

• Đội ngũ tiên phong đào tạo và chia sẻ Văn hóa Tập đoàn và đào tạo, lan tỏa văn hóa Dịch vụ từ Tâm
• Đội ngũ tiên phong đào tạo và chia sẻ Văn hóa Tập đoàn, đội ngũ thúc đẩy thực thi các NVTT tại Đơn vị
• Đội ngũ tiên phong đào tạo và chia sẻ Văn hóa Tập đoàn; đội ngũ nòng cốt lan tỏa, thúc đẩy triển khai và thực thi Văn hóa tại mỗi đơn vị
• Đội ngũ nòng cốt trong truyền thông, đào tạo Dịch vụ từ Tâm và tham gia các hoạt động thúc đẩy kinh doanh vận hành

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Đầu tư, phát triển dự án trong năm 2024, cần khẩn trương hoàn thành công tác nghiệm thu, ghi nhận tài sản trên đất và hồ sơ pháp lý liên quan đối với các dự án nào?

• Các dự án trong giai đoạn nghiên cứu
• Các dự án đã hoàn thành công tác Đầu tư xây dựng
• Các dự án đầu tư mới
• Các dự án đã hoàn thành công tác quy hoạch