Մարքեթինգի կազմակերպման հիմքերը և իրավական կարգավորումը

Մարքեթինգի զարգացման փուլերը

• -արտադրության ժ.

  -մարքեթինգի գաղափարի ժ.

  -վաճառքի կողմնորոշման ժ.

  -շուկա կողմնորոշման ժ.

• -արտադրության ժ.

  -շուկա կողմնորոշման ժ.

  -վաճառքի կողմնորոշման ժ.

  -մարքեթինգի գաղափարի ժ.

• -արտադրության ժ.

  -վաճառքի կողմնորոշման ժ.

  -շուկա կողմնորոշման ժ.

  -մարքեթինգի գաղափարի ժ.

Ի՞նչ է մարքեթինգը

---

-- մարքեթինգի ժամանակ, մարքեթինգի ստորաբաժանման մասնագետները բացի իրացման խթանման միջոցառումներից կիրառում են նաև շուկայի հատվածավորման, ապրանքային և գնային ռազմավարությունների մշակման պրակտիկան։

• Կորպորատիվ

• դոկտրինալ

• ինտերպրեներյան

Մարքեթինգի կիրառման այս աստիճանը մեծապես պայմանավորված է ընկերության կառավարման ձեռնարկատիրական մոդելով, որի պայմաններում ընկերության ղեկավարը, պոտենցիալ սպառողների ուշադրությանն արժանանալու նպատակով ինքն, ասես «թակում է բոլոր հնարավոր սպառողների դռները։

• Կորպորատիվ (անտերպրեներյան) մարքեթինգ

• Ինտերպրեներյան մարքեթինգ

• Դոկտրինալ մարքեթինգ

Սեփականության սյուբեկտները

• Հող, շենքեր, կառույցներ

• մասնավոր անձինք, ֆիրմաներ, հասարակական կազմակերպություններ,պետություն

• Մանավոր անձինք, կառույցներ, ֆիրմաներ, հասարակական կազմակերպություններ

Փոքր առևտրային կազմակերպությունների աշխատողների միջին ցուցակային քանակը պետք է կազմի մինչև -- մարդ, ակտիվների հաշվեկշիռային արժեքը -- մլն դրամ

• 10 մարդ,

  250 մլն դրամ

• 50 մարդ,

  500 մլն դրամ

• 50 մարդ,

  200 մլն դրամ

• 25 մարդ,

  500 մլն դրամ

Սոցիալական մարքեթինգի 3 բաղադրատարրերը

• -Սոցիալական մարքեթինգ

  -Աջակցություն

  -Հովահանավորչություն

• -ֆանդրեյզինգ

  -հովանավորչություն

  -ՍՄՄ

• -ֆանդրեյզինգ

  -հովանավորչություն

  -վաճառքի խթանում

Ո՞ր կետն է բաց թողնված ընկերության ռազմավարական պլանում.

-առաքելություն

-ռազմավարական նպատակներ

-ռազմավարական աուդիտ

-SWOT վերլուծություն

-նպատակներ և ռազմավարություն

• Հաշվետվության ներկայացում

• Չկա բաց թողնված կետ

• բիզնես պորտֆելի վերլուծություն

Հոդված 207. Արյան կամ դրա բաղադրիչների հանձնման օրը դոնորն ազատվում է աշխատանքից: Աշխատանքի չներկայանալու մասին աշխատողը պարտավոր է գործատուին տեղեկացնել ոչ ուշ, քան 1 օր առաջ: Գործատուն իրավունք ունի խոչընդոտել և թույլ չտալ աշխատողին դոնոր դառնալ:

• Ճիշտ է

• Սխալ է

Երբ է գործողության մեջ դրվել ՀՀ քաղաքացիական օրենսգիրքը:

• 1999 թ. մայիսի 5

• 1998 թ. մայիսի 5

• 1999 թ. հունվարի 12

• 1998 թ. հունվարի 12