TEORÍAS DE LA ADM

Conocido como el "Padre de la Administración Científica"

• Frederick Taylor

• Henri Fayol

• Elton Mayo

¿Cuál es el enfoque principal de la Teoría de las Relaciones Humanas?

• Análisis de la evolución de la tecnología en las empresas.

• 
  Estudio de la economía en el ámbito laboral.

• 
  Estudio de las interacciones sociales y relaciones interpersonales en el entorno laboral.

Se le atribuye la definición de 14 principios y el proceso administrativo

• Elton Mayo

• 
  

  Henri Fayol

• Frederick Taylor

La teoría de las relaciones humanas se inspiró en la psicología

• Verdadero

• Falso

La teoría clásica de la administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones. Fue desarrollada por

• Frank Gilbreth

• 
  Max Weber

• Henri Fayol

Establece que la naturaleza posee, en orden de predominio, una necesidad básica y 4 de crecimiento que le son inherentes

• Jerarquía de las Necesidades

• Teoría comportamiento organizacional

• Escuela Humanista

¿Qué estudio famoso contribuyó al desarrollo de la Teoría de las Relaciones Humanas?

• Estudio de Darwin

• Experimento de Newton

• Experimento de Hawthorne

Es aquella teoría que aplica modelos en el proceso de toma de decisiones basándose en principios lógicos y racionales a través de un enfoque cuantitativo y lógico.

• Teoría Matemática

• Teoría clásica

• Teoría de sistemas