CEJM THEME 5 DROIT REVISIONS

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CEJM THEME 5 DROIT REVISIONS

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Lydie LAROCHE

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37 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quels sont les avantages du travail indépendant (TNS) ?

Fluctuation des revenus, nombreuses tâches administratives, contrôle strict, directives claires

Autonomie, rémunération directe du travail fourni, liberté dans la gestion, absence de consignes

Précarité de l'emploi, revenus stables, contrôle strict, directives claires

Stabilité de l'emploi, salaire fixe, directives claires, contrôle strict

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est le critère permettant de différencier le régime juridique du salarié de celui du travailleur indépendant ?

Le salarié fixe ses horaires de travail

Le travailleur indépendant reçoit des consignes ( il est subordonné à son employeur)

Le salarié travaille avec ses propres outils

Le travailleur indépendant est contrôlé quant à l'exécution de sa prestation

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quels sont les trois éléments du contrat de travail ?

Travail, rémunération, autonomie

Travail, rémunération, lien de subordination

Travail, directives, rémunération

Travail, horaires, contrôle

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pourquoi les frontières entre travail salarié et travail indépendant deviennent-elles floues dans une société du numérique ?

En raison de la diminution des tâches administratives

En raison de la diminution de la concurrence

En raison de la diminution des outils numériques

En raison du contrôle accru des entreprises et de la pression constante sur les travailleurs ( émergence du numérique et des plateformes)

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est l'intérêt de la clause de mobilité pour l'employeur ?

Changer le lieu de travail du salarié sans justification

Permettre au salarié de choisir son lieu de travail

Changer le lieu de travail du salarié pour s'adapter aux besoins de l'entreprise

Changer le lieu de travail du salarié sans motivation

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pourquoi faut-il prévoir une contrepartie financière dans le cas d'une clause de non-concurrence ?

Pour augmenter les bénéfices de l'entreprise

Pour compenser les restrictions imposées au salarié après le fin de son contrat

Pour réduire les coûts de l'entreprise

Pour limiter les droits du salarié

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est l'intérêt de la formation professionnelle pour l'employeur ?

Diminuer la qualité du travail des salariés

Réduire les compétences des salariés

Augmenter les coûts de l'entreprise

Améliorer la productivité des salariés

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