Bài thi Nghiệp vụ

Bài thi Nghiệp vụ

1st Grade

89 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Mạng máy tính 1

Mạng máy tính 1

1st Grade

84 Qs

THI GIỮA KÌ 12 HK 1

THI GIỮA KÌ 12 HK 1

1st Grade

91 Qs

Bài 5_12_H

Bài 5_12_H

1st - 5th Grade

90 Qs

HOAN20042024** Quiz

HOAN20042024** Quiz

1st Grade

88 Qs

Câu hỏi về Vi Sinh

Câu hỏi về Vi Sinh

1st Grade

85 Qs

Địa lý

Địa lý

1st Grade

89 Qs

T3.B4

T3.B4

1st - 5th Grade

88 Qs

English : Starters

English : Starters

KG - Professional Development

84 Qs

Bài thi Nghiệp vụ

Bài thi Nghiệp vụ

Assessment

Quiz

Other

1st Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Nhựt Nguyễn Đức

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

89 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Quản trị thành tích là gì?

Là một phương pháp liên tục giao tiếp; làm rõ trách nhiệm công việc; ưu tiên; kỳ vọng về hiệu suất
là một phương pháp liên tục giám sát; điều chỉnh mục tiêu và lập kế hoạch phát triển cho nhân viên.
Là việc đánh giá; xếp loại nhân viên khi đến kỳ đánh giá
Là việc giao mục tiêu cho nhân viên trên HCM

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Bước nhân viên xác nhận mục tiêu trên phần mềm nhân sự có ý nghĩa

Giúp nhân viên hiểu rõ mục tiêu/ chương trình hành động được phân giao.
Thống nhất giữa CBQL và nhân viên về việc xác định các mục tiêu cần thực hiện trong kỳ
Cần thực hiện do là một thao tác trên phần mềm

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Đâu là lỗi nên tránh khi đánh giá cấp dưới

Đánh giá dựa trên kết quả thực hiện công việc xuyên suốt trong kỳ
Chỉ đánh giá khi hiểu rõ kết quả đạt được của cấp dưới
Đánh giá kết quả theo hành vi/ công việc gây ấn tượng gần nhất
Đánh giá kết quả thực hiện công việc giống nhau với nhóm nhân viên không nổi bật

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Đâu là mục tiêu bổ trợ phù hợp cho các cá nhân

Đề xuất 05 sáng kiến cải tiến hoạt động kinh doanh tại đơn vị
Là advisor buddy đào tạo; hướng dẫn nhân sự mới gia nhập
Hoàn thành vượt 120% kế hoạch phát triển khách hàng mới hàng tháng
Hoàn thành vượt 150% kế hoạch doanh số bảo hiểm hàng tháng

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Phương pháp làm việc được MB lựa chọn trong giai đoạn chiến lược 2022-2026 là

Agile
Design Thinking
Thác nước (Water Fall)

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

NSDNLĐ không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ trong trường hợp nào sau đây

NLĐ đang nghỉ chế độ; nghỉ khác được NSDLĐ đồng ý
NLĐ nữ mang thai; NLĐ nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi
NLĐ tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Tình tiết nào sau đây là tình tiết giảm nhẹ được Hội đồng XLKL xem xét để áp dụng giảm hình thức XLKL lao động

Ngăn chặn làm giảm bớt thiệt hại hoặc tự nguyện khắc phục; bồi thường thiệt hại
Tự nguyện; chủ động cung cấp thông tin; tích cực phối hợp nhằm phát hiện vi phạm
Trục lợi cá nhân tuy nhiên lần đầu vi phạm

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?