улттык сапа 2

1.Методы трудового права включает в себя:

• а) только диапозитивные регулирование

• В)только императивное регулирование

• В) только императивное регулирование

• С) диапозитивное и императивноерегулирование

2. 2.Принудительный труд в РК

• А) применяется по приговору суда

• В) запрещен при любых условиях

• С) применяется при ЧС и военных действиях

• Д) правильного ответа нет

• С) применяется по приговору суда

3. Трудовые отношения-это

• А) отношения, возникающие между членами семьи

• В) отношения > друзьями при работе в летнем трудовом лагере

• С) отношения, возникающие между работодателем и работником по выполнению трудовой деятельности

• Д) это отношения между военнослужащими

• Е)правильного ответа нет

4.Функция трудового права:

• А) защитная, вспомогательная, социальная развития демакратии, воспитательная

• В) защитная, хозяйственно-производственная, воспитательная, развития, демакратия, социальная

• С) правовая воспитательная, социологическая, социальная, развития демакратия

• Д) защитная, правовая, воспитательная,

• Е) воспитательная, развитая демократия, социологическая, правовая

5. 5.Система трудового права-

• 5. А) это классификация его норма в однородные группы, отличающиеся

• В) это права и обязанности сторон

• С) это деление статей на части

• D) это классификация норм по порядку принятия

• Е) нет правильного ответа

6. Трудовые отношения при смене собственника или предприятия

• А)* не Прекращаются

• В) прекращаются с момента реорганизации

• С) прекращаются до написания нового заявления

• D) прекращаются только после перезаключения индивидуального трудового договора

• Е) правильного ответа нет

7.Дата вступления в законную силу Трудового кодекса

•   А) 1 января 1999г.

• В) 1января 2000 г.

• С) 1 января 2001

• D) 1 июля 2000 г.

• Е)июня 2007г

8.Размер месячного расчетного показателя устанавливается

• А) Конституцией РК

• В) Трудовым кодексом

• С)* Законом «О республиканском бюджете РК»

• D) Указом Президента

• Е) Решением Акима области

9. Размер минимальной заработной платы в РК определяется

• А) Трудовым кодексом

• В) Постановлением Правительства РК

• С) Гражданским кодексом РК

• D)* Законом «О республиканском бюджете»

• Е) Конституцией РК

10.Приоритет международно - правовых норм перед национальными:

• А) Закон о занятости населения

• В) Конституция РК

• С) Договор между республиками

• D) Указ Президента РК

• Е) Постановление Правительства