Quiz sur le management des seniors en entreprise

Quelle génération est représentée par les baby-boomers nés jusqu'en 1965 ?

• Génération X

• Génération Y

• Génération Z

• Baby-boomers

Quel conseil est donné pour manager au mieux les seniors dans l'entreprise ?

• Les traiter comme des enfants

• Les surveiller de près

• Faire preuve de considération

• Les ignorer

Quel outil de management est recommandé pour manager les seniors d'égal à égal ?

• Management directif

• Management situationnel

• Management participatif

• Management autoritaire

Quelle est l'importance de la considération pour les seniors en entreprise ?

• Ils sur-réagissent

• Ils en abusent

• Ils n'y prêtent pas attention

• Ils s'en moquent

Quel facteur est essentiel pour maintenir la motivation des seniors selon la vidéo ?

• Les horaires flexibles

• La considération et la reconnaissance des compétences

• La rémunération

• Les avantages sociaux

Quelle attitude est recommandée pour manager un senior selon la vidéo ?

• Les ignorer

• Les écouter et les respecter

• Les infantiliser

• Les critiquer en public

Quelle est la recommandation concernant la mobilité des seniors en entreprise ?

• Les maintenir dans le même poste jusqu'à la retraite

• Les encourager à changer de poste régulièrement

• La mobilité est possible à tout âge

• Les forcer à prendre leur retraite anticipée

Quel est l'objectif de l'entretien professionnel mentionné dans la vidéo ?

• Évaluer les performances

• Accompagner sur le projet professionnel

• Préparer la retraite

• Discuter des vacances

Quelle attitude est recommandée pour maintenir la motivation des seniors au travail ?

• Les surcharger de travail

• Les laisser sans suivi

• Les former régulièrement

• Les ignorer

Quelle est la valeur importante pour les seniors en entreprise selon la vidéo ?

• La compétition

• Le respect, l'engagement et la loyauté

• La hiérarchie stricte

• L'innovation