Ciencias Sociales segundo parcial

¿Qué se entiende por empleo?

• Un intercambio de bienes.

• Un acuerdo de voluntariado

• Trabajo realizado a cambio de una remuneración económica

• Una forma de entretenimiento

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la importancia del empleo en la sociedad?

• Proporciona entretenimiento y diversión.

• Promueve la desigualdad económica.

• Genera conflictos sociales.

• Contribuye al desarrollo personal y profesional de las personas.

¿Qué función cumple el empleo en la estabilidad emocional y social de las personas?

• Genera estrés y ansiedad

• Aumenta el aislamiento social

• Proporciona seguridad financiera y un sentido de propósito

• Fomenta la discriminación

¿Cómo puede contribuir el empleo a la reducción de la pobreza?

• Facilitando el acceso a ingresos y oportunidades de desarrollo

• Aumentando la desigualdad económica

• Proporcionando salarios bajos

• Limitando el acceso a la educación

Este tipo de contrato laboral se define por un tiempo determinado y explícito en el documento.

• Contrato laboral temporal

• Contrato laboral por tiempo indeterminado

• Contrato laboral por tiempo determinado

• Contrato para capacitación inicial

Es aquel contrato laboral que establece que la relación entre trabajador y empresa tiene una duración determinada y tanto empresa como trabajador deben conocer la fecha de finalización de este antes de la firma del documento.

• Contrato temporal

• Contrato fijo

• Contrato fijo

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre un contrato para capacitación inicial?

• Es exclusivamente beneficioso para el empleador y no otorga ningún tipo de protección al empleado.

• Establece un período de tiempo durante el cual el empleado está obligado a permanecer con la empresa después de recibir la capacitación.

Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.

• Autoempleo

• Subempleo

Es aquel puesto de trabajo para el cual se contratan los servicios de una persona durante un período determinado, que puede ser, por ejemplo, por tres meses, seis meses o un año.

• Empleo temporal

• Empleo fijo

• Empleo de medio tiempo

Es aquel para el cual se contrata a una persona de manera indeterminada a fin de ejercer un conjunto de funciones específicas dentro de una empresa.

• Empleo fijo

• Empleo de medio tiempo

• Formal