Search Header Logo

Арууу

Authored by Manshuk Abdikadirova

Professional Development

Used 1+ times

Арууу
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

22 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Әлеуметтік төлемдер ағымдағы ай үшін ақшаны алушының банктік шоттарына аудару жолымен

Мемлекеттік төлемдер бойынша жүргізіледі

Тікелей төлем арқылы жүзеге асырылады

Әлеуметтік корпорация арқылы іске асады

Мемлекеттік қор арқылы жүргізіледі

Мемлекеттік корпорация арқылы жүргізіледі

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Алушының өтініші негізінде ұстап қалу әлеуметтік төлемдерден ұстап қалу

белгіленбеген тәртіппен жүргізілуі мүмкін

белгіленген тәртіппен жүргізілмеуі мүмкін

Мемлекеттік корпорация арқылы жүргізіледі

анықталған тәртіппен жүргізілуі мүмкін

белгіленген тәртіппен жүргізілуі мүмкін

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Әлеуметтік төлемдерден ұстап қалу

анықталған тәртіппен жүргізілуі мүмкін

төленген тиесілі сомадан жүргізіледі

тікелей төлем арқылы жүзеге асырылады

Мемлекеттік корпорация арқылы жүргізіледі

төленуге тиесілі сомадан жүргізіледі

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Еңбекке қабілеттіліктен айырылу және асыраушысынан айырылу жағдайларына арналған әлеуметтік төлемдерден төленуге тиесілі соманың неше пайызынан асырып ұстап қалуға болмайды?

5 пайызынан

45 пайызынан

35 пайызынан

15 пайызынан

25 пайызынан

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Еңбекке қабілеттіліктен айырылу жағдайына арналған әлеуметтік төлем қандай жағдайда тоқтатыла тұрады?

ақпараттық жүйелерден алынған мәліметтер келіп түскен айдан кейінгі айдың бірінші күніне дейін

сол төлемді алушының еңбекке қабілеттіліктен айырылуының себебі белгіленгенге дейін

Қазақстан Республикасының азаматтығын тоқтату фактілерінің анықталғанға дейін

Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұруға рұқсат алғанға дейін

сол төлемді алушының еңбекке қабілеттіліктен айырылуының белгіленген кезеңі аяқталған күннен бастап еңбекке қабілеттіліктен айырылудың кезекті кезеңі белгіленгенге дейін

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Асыраушысынан айырылу жағдайына арналған әлеуметтік төлем:

бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына жiберiледi

Қазақстан Республикасының зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңнамасына сәйкес мiндеттi зейнетақы жарналары ұстап қалынады

әлеуметтік төлемдер ағымдағы ай үшін ақшаны алушының банктік шоттарына аудару жолымен Мемлекеттік корпорация арқылы жүргізіледі

алушының өтініші негізінде ұстап қалу әлеуметтік төлемдерден ұстап қалу белгіленген тәртіппен жүргізілуі мүмкін

қайтыс болған (сот хабарсыз кетті деп таныған немесе қайтыс болды деп жариялаған) асыраушының асырауында болған, бала кезінен бірінші немесе екінші топтағы мүгедектігі бар адамдарға мүгедектік белгіленген мерзім аяқталған күннен бастап қайта куәландырылғанға дейін тоқтатыла тұрады

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Алушы "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңында көзделген жасқа толған және МӘС бөлімшесі алушыны еңбекке қабілетті деп тану туралы шешім шығарған күннен бастап тоқтатылатын әлеуметтік төлем

шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның жеке басын куәландыратын құжаттың, қандас куәлігінің қолданылу мерзімінің өткені үшін төленетін төлем

алушының бас бостандығынан айыру түрінде сот тағайындаған қылмыстық жазаны өтеп жатқан жағдайдағы әлеуметтік төлем

жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға

асыраушысынан айырылу жағдайына арналған әлеуметтік төлем

еңбекке қабілеттіліктен айырылу жағдайына арналған әлеуметтік төлем

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development