Grupos y Equipos Humanos

Proviene del germano Kropf, cuyo significado alude a bulto.

• Grupo

• Equipo

Hace referencia a una tripulación que se caracteriza por una buena funcionalidad y organización.

• Grupo

• Equipo

Es aquel cuyos integrantes comparten necesidades, motivos y naturalezas, son sumamente eficaces para manejar tareas simples y rutinarias, ya que todos los integrantes son compatibles.

• Homogéneo

• Heterogéneo

En este los integrantes tienen necesidades, motivos y naturalezas diversas y son muy eficaces para mantener tareas complejas, sobre todo para la innovación.

• Homogéneos

• Heterogéneos

Sus miembros tienen diferentes responsabilidades, pero todos trabajan para alcanzar los mismos objetivos.

• De interés o amistad

• Funcionales

• De proyecto o trabajo

Su integración se basa en gustos, preferencias o actividades comunes.

• De proyecto o trabajo

• De interés o amistad

• Funcionales

Su integración se distingue en la identificación y resolución de problemas, no sólo técnicos, sino con mayor énfasis de personas.

• De interés o amistad

• De proyecto o trabajo

• Funcionales

Es un conjunto de conductas, normas o pautas de acción definida (funciones) que se atribuyen a las personas, otorgándoles una posición dentro de un sistema.

• Papel o rol

• Funcional y heterogéneo

• Rol o funcional

El desempeño de este tipo de roles permite la selección, definición y solución de un problema específico.

• De constitución o mantenimiento

• Para la tarea

• Individuales

Su objetivo consiste en crear y organizar la consolidación y fortalecimiento de un grupo o equipo.

• De constitución y mantenimiento

• Individual

• Para la tarea