QUản trị nhân lực

Lương tháng thứ 13 và các khoản tiền thưởng lễ, tết là khoản bắt buộc do nhà nước quy định.

• Đúng

• sai

Mục tiêu của hệ thống tiền lương:

• A. Thu hút nhân viên

  
  

• B.  Kích thích, động viên nhân viên

• C. Hiệu quả về mặt chi phí

• D. tất cả đều đúng

Có bao nhiêu hình thức trả lương cơ bản

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

Một người thợ bậc 5 có mức lương 36 triệu/ năm. Một tháng anh ta làm việc 26 ngày, mỗi ngày ứng với một công. Theo phương thức trả công theo thời gian, nếu anh ta làm được 52 công thì tiền lương của anh ta là:

• 1. A. 6 triệu

• B. 8 triệu

• C. 9 triệu

• D. 12 triệu

Về khía cạnh thu nhập của người lao động, đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp có thể chia thành mấy loại thị trường lao động:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

Về thời gian làm việc trong bộ luật lao động 2019 được quy định tại điều mấy?

• A. Điều 91

• B. Điều 146

• C. Điều 144

• D. Điều 105

Thị trường lao động có thể ảnh hưởng đến mức lương thông qua:

• a) Cung và cầu lao động

• b) Sự cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng

• c) Chính sách thuế

• d) Tất cả các phương án trên

Có bao nhiêu bước trong quy trình thiết lập bảng lương cho doanh nghiệp:

• 1. A.3 bước

• 1. B. 6 bước

• 1. C. 5 bước

• D.7 bước