Entrevista a un adolescente

¿ que tipo de técnicas se pueden utilizar con un adolescente?

• dependiendo del nivel de madurez se pueden casi las mismas técnicas que con un adulto

• Se usa el juego técnica para intervenir con un adolescente

• Con un adolescente se hace uso de técnicas directivas y técnicas no directivas

En una entrevista con un adolescente es muy importante

• Tratar de hablar y expresarnos igual que ellos

• ser extremadamente formal y serio para que se nos vea con autoridad

• Encontrar un punto medio entre formalidad excesiva y la familiaridad

De las siguientes tecnicas directivas cual es utilizada en la entrevista

• Interpretación

• Clarificación

• Resumen

• Dar instrucciones

¿Cuántos años tiene Alejandro?

De las técnicas no directivas ¿Cuál se utiliza en la entrevista?

• Encuadre

• Indagación. Sondeo. Uso de preguntas

• Clarificación

• Afirmación de capacidad

¿Cuál es uno de los elementos mas importantes a trabajar en esta entrevista?

• Rapport

• Confianza entre clínico y entrevistado

• Los mecanismos de defensa de Alejandro

• La empatía por parte del clínico

Según la entrevista cuales son los principales elementos a trabajar con Alejandro

• El consumo de drogas y la violencia

• El entorno familiar

• intentos de suicidio

• Su forma de verse a si mismo

De que manera hizo el clinico la entrevista

• Entrevista semiestructurada solo con preguntas abiertas

• Una entrevista estructurada con preguntas abiertas y cerradas

• Entrevista semiestructura con preguntas cerradas

• Entrevista semiestructura con preguntas cerradas y abiertas

¿Cuáles son los dos puntos que se hablaron en la entrevista que mejoraron el Rapport?

• Familia y mascotas

• Amigos y drogas

• El hospital y el colegio

• Su hermana y amigos

¿Qué actitud podemos notar en Alejandro al principio de la entrevista?

• Una actitud totalmente vivaz y con interes de lo que se esta hablando

• una actitud cooperativa con el terapeuta

• Una actitud un poco fría y sin interés de lo que le esta hablando el clínico