El Estatuto de los Trabajadores (ET) será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos:

• Por cuenta propia o ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona jurídica, denominada empleador o empresario.

• 1. Por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona jurídica, denominada empleador o empresario.

• 1. Por cuenta propia o ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.

• 1. Por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario

A los efectos del ET, serán empresarios todas las personas:

• Jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de los trabajadores

• Físicas o jurídicas, que reciban la prestación de servicios de los trabajadores

• Físicas o comunidades de bienes, que reciban la prestación de servicios de los trabajadores

• Físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de los trabajadores

Se excluyen del ámbito regulado por el ET:

• La relación de servicio de los funcionarios públicos, que se regirá por las correspondientes normas legales y reglamentarias

• Las prestaciones personales obligatorias

• Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad

• Todas las respuestas son correctas.

 El Estatuto de los Trabajadores entiende como familiar del empresario siempre que convivan con él, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción. Se excluyen del ámbito regulado por esta ley:

• Los trabajos familiares en cualquier caso

• Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo

• Los trabajos familiares, aunque se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo

• Ninguna es correcta

Se considerarán familiares:

• 1. Siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción

• 1. Aunque no convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes y ascendientes, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción

• 1. Siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes y ascendientes, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción

• 1. Aunque no convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción

Se excluyen del ámbito regulado por el ET la actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de:

• 1. Un empresario, sin necesidad de quedar personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma

• 1. Uno o más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma

• 1. Un empresario, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma

• 1. Uno o más empresarios, sin necesidad de quedar personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma

 Señale la respuesta  correcta:

• La legislación laboral española no será de aplicación al trabajo que presten los trabajadores españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero

• Los trabajadores españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero tendrán, al menos, los derechos sociales que les correspondan por trabajar en el país extranjero

• Se considera centro de trabajo la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral

• En la actividad de trabajo en el mar se considerará como centro de trabajo el buque, entendiéndose situado en la provincia más cercana a su posición

Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral, de acuerdo con lo establecido en el ET NO se regula por:

• Las disposiciones legales y reglamentarias de las CCAA

• Por los Convenios Colectivos.

• Por la voluntad de las partes manifestada en el contrato de trabajo.

• Todas las opciones se mencionan en el ET

 Conforme a lo establecido en el EAA la competencia para la elaboración del calendario de días festivos en el ámbito de la Comunidad Autónoma es:

• Exclusiva

• Compartida

• De ejecución

• No se menciona en el EAA al ser una competencia exclusiva del Estado

 Conforme a lo establecido en la Disposición Adicional Séptima del ET la regulación de condiciones de trabajo por rama de actividad para los sectores económicos de la producción y demarcaciones territoriales en que no exista convenio colectivo podrá realizarse por:

• El Gobierno

•  Un Acuerdo marco

• Por Ley

• Por el Ministerio competente en materia de Empleo