Менеджмент

Көшбасшылықтың мәні

• Басқару

• Ұжымшылдық

• бастамашы

• үйлесімділік

Ұжымдағы эмоционалды-психологиялық климаттың көріну формалары:

• үйлесімділік

• келісім

• ынтымақ

• ұйымшылдық

«Тәрбиешілер ұжымы болуы керек, - тәрбиешілер ұжымға бірікпеген жерде және біртұтас жұмыс жоспары, балаға деген бірыңғай ықпал жоқ жерде ешқандай тәрбие процесі болуы мүмкін емес''-кімнің пікірі?

• Ф. Тейлор

• З. Фрейд

•   А. С. Макаренко

• А.Файол

Көшбасшылық қасиеттер моральдық жағынан төмен адамдарда пайда болатын тұжырымдаманы алға тартқан кім?

• З. Фрейд

• А. С. Макаренко

• Ф. Тейлор

• А.Файол

Ұжым өмірінің тұрақтылығы мен сабақтастығын (дәстүрін) қамтамасыз ететін топ ішілік және топ аралық тұлғааралық қатынастардың реттілігінің, жүйелілігі мен тұрақтылығының өлшемі:

• : Ұжымшылдық

• Гармония

• үйлесімділік

• келісім

Аз эмоциялық және энергетикалық шығындармен әрекеттің максималды мүмкін болатын табысымен сипатталатын адамдар арасындағы өзара әрекеттесу процесі мен нәтижесі:

• ынтымақ

• Гармония

• ұйымшылдық

• заңдылық

Б.Д.Парыгин көшбасшы феноменін анықтайтын неше фактор бар деп есептеді:

• 5

• 4

• 2

• 3

Білім беру процесінде көшбасшылықты дамытудағы негізгі шарттардың бірі:

• рефлекциялық-мотивациялық

• ұйымдacтырушылық-әкiмшiлiк

• әлeумeттiк-пcиxoлoгиялық

Авторитарлық  басшылық дегеніміз не?

• басшы  өз  қарамағындағыларға  нені қалай істеу керектігін алдын-ала жеткізіп отырады/контрольная функция

• қызметкерлерді тиімді еңбек етуіне ықпал ететін мақсатты шаралар жүйесі(

Бacқaру әдicтeрi :

• үйлесімділік

• экoнoмикaлық

• әлeумeттiк-пcиxoлoгиялық

• ұйымдacтырушылық-әкiмшiлiк