Sistemas Administrativos - RSE

¿Cuál es la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial en las organizaciones?

• Mejora la imagen de la empresa ante la sociedad

• Incrementa la rentabilidad a corto plazo

• Reduce los costos de producción

¿Cuál es la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las organizaciones?

• La relación con los grupos de interés no se ve afectada por la RSE

• Mejorar la reputación no es una razón importante para implementar RSE

• La RSE no tiene impacto en el desarrollo sostenible

• La RSE es importante para contribuir al desarrollo sostenible, mejorar la reputación y fortalecer la relación con los grupos de interés.

Menciona al menos tres beneficios de implementar la RSE en una empresa.

¿Quién cumple el papel en la promoción de la RSE dentro de una empresa?

• La alta dirección debe establecer políticas, asignar recursos, comunicar valores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de RSE.

• La alta dirección no tiene responsabilidad en la promoción de la RSE

• La alta dirección no necesita comunicar los valores de RSE a los empleados

• La alta dirección solo debe preocuparse por las ganancias de la empresa

¿Qué diferencias existen entre la RSE y la filantropía empresarial?

• La RSE se enfoca en integrar prácticas éticas, sociales y ambientales en las operaciones, mientras que la filantropía empresarial se centra en donaciones y acciones benéficas.

• La RSE solo se aplica a empresas pequeñas, mientras que la filantropía empresarial es para grandes corporaciones.

• La RSE implica solo acciones internas en la empresa, mientras que la filantropía empresarial se enfoca en acciones externas.

• La RSE se enfoca en maximizar beneficios a corto plazo, mientras que la filantropía empresarial busca beneficios a largo plazo.

¿Cómo se puede medir el impacto de las acciones de RSE en una empresa?

• Utilizando indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la sostenibilidad, la responsabilidad social y el impacto social y ambiental.

• Contando el número de empleados en la empresa

• Realizando encuestas a los accionistas de la empresa

• Observando el número de seguidores en redes sociales de la empresa

¿Qué son los sistemas administrativos?

• Un sistema de transporte público

• Un conjunto de reglas y políticas en una organización

• Un tipo de software informático

¿Qué etapas de la gestión empresarial son facilitadas por los sistemas administrativos?

El control es la ultima etapa del proceso administrativo, por ende es el ultimo paso que se realiza. La anterior afirmación es:

• Verdadera por que esto permite evaluar mejor las actividades.

• Falsa por que el control se debe realizar antes, durante y después de cualquier actividad de gestión administrativa.

• Falsa por que el control se debe realizar cada vez que inicia una actividad de gestión.

• Verdadera por que el control nos permite ejecutar la finalización de cualquier actividad de gestión, proyecto o trabajo.

El planeamiento Táctico

• Enfoca a la empresa como totalidad (macroambiente)

• Enfoca cada unidad de la empresa (departamento)

• Enfoca cada tarea u operación en forma individual (microambiente)