
Conflictos laborales
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es un conflicto laboral?
Una situación en la que todos están de acuerdo
Un desacuerdo por incompatibilidad de intereses, necesidades, deseos o valores
Una decisión entre dos situaciones distintas
Un acuerdo entre dos o más personas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los caracteres básicos de todo conflicto?
En todo conflicto existen dos o más sujetos con diferentes perspectivas
Las partes nunca intentan solucionarlo
No hay desacuerdo en un conflicto
No hay un motivo sobre el que discutir
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una causa habitual de conflictos en una empresa?
Rivalidad personal o profesional
Recursos suficientes para realizar el trabajo
Comunicación clara y efectiva
Coordinación efectiva entre grupos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de conflicto laboral se da entre trabajadores de un mismo nivel jerárquico?
Conflicto colectivo
Conflicto individual
Conflicto vertical
Conflicto horizontal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de conflicto laboral se da entre el empresario y un conjunto de trabajadores?
Conflicto colectivo
Conflicto individual
Conflicto unilateral
Conflicto horizontal
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de conflicto laboral surge cuando una norma laboral se interpreta de distinta manera?
Conflicto agresivo
Conflicto jurídico
Conflicto económico
Conflicto pacífico
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué fase de la resolución de conflictos se proponen diferentes soluciones o alternativas?
Fase de identificación
Fase final
Fase de análisis
Fase de intervención
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