사회 · 구정화 퀴즈

인권 보장의 역사적 전개에서 영국 대헌장이 최초로 국왕의 권력 행사에 대한 어떤 제한을 두었는가?

• 천부 인권을 명시

• 국민의 인간다운 생활을 보장

• 재산을 가진 백인 남성뿐만 아니라 노동자, 여성을 중심으로 참정권이 확대

• 인간이라면 누구나 보장받아야 할 권리

인권 보장의 문서화가 시작된 시기는 언제인가?

• 1830년대

• 1948년

• 1789년

• 1919년

인간과 시민의 권리 선언에서 어떤 권리가 제1조에 명시되어 있는가?

• 주권은 국민에게 있다

• 자유롭고 평등하게 태어나 생활할 권리

• 모든 정치적 결사의 목적은 인간의 자연적이고 소멸될 수 없는 권리를 보전하는 것

• 법은 일반 의지의 표현이다

기본권 제한의 요건 중 법률에 의하여 제한되어야 한다는 내용은 어디에 명시되어 있는가?

• 헌법 제37조

• 헌법 제6조

• 헌법 제3조

• 헌법 제2조

인권 침해의 의미는 무엇인가?

• 인간의 자유롭고 평등하게 태어나 생활할 권리를 가진다

• 합리적인 이유 없이 불평등하게 대우하는 것

• 국가 또는 나 아닌 다른 시민에 의하여 인권의 내용이 훼손되는 것

• 인간이라면 누구나 보장받아야 할 권리

차별의 사례로 옳지 않은 것은 무엇인가?

• 아들에게는 상속권을 인정하고, 딸에게는 상속권을 부정하는 것

• 임금 체불

• 최저 임금 미지급

• 주휴·초과 수당 미지급

근로자의 의미는 무엇인가?

• 선거권을 가진 사람

• 참정권을 가진 사람

• 임금을 목적으로 사용자에게 노동을 제공하는 사람

• 단결권을 가진 사람

단체 교섭권이란 무엇인가?

• 근로자가 노동조합을 결성할 권리

• 국가 기관의 구성과 운영에 참여할 수 있는 기본권

• 노동조합이 근로 조건에 관하여 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있는 권리

• 인간의 자유롭고 평등하게 태어나 생활할 권리를 가진다

근로자에게 임금을 제때 주지 않을 때 구제 방법으로 옳은 것은 무엇인가?

• 근로자는 사업자에게 우선 청구

• 노동위원회에 구제 신청

• 고용노동부에 진정

• 법원의 형사 소송을 통해 구제

부당 노동 행위의 구제를 위해 근로자가 노동위원회에 구제 신청하는 경우, 어떤 조치를 취할 수 있는가?

• 노동위원회에 구제 신청

• 사업자에게 우선 청구

• 법원의 민사 소송을 통해 구제

• 근로자가 노동조합을 결성할 권리