Modul 2 Integriti Teras Kesejahteraan

Apakah definisi integriti dalam konteks modul ini?

• Kepatuhan kepada undang-undang

• Tindakan yang selaras dengan prinsip moral

• Prestasi dalam kerjaya

• Keterbukaan dalam berkomunikasi

Mengapa integriti penting dalam masyarakat?

• Untuk mengelakkan konflik

• Untuk memperoleh keuntungan kewangan

• Untuk mengekalkan kepercayaan dan kredibiliti

• Untuk mengekalkan keadaan politik yang stabil

Apakah peranan individu dalam memelihara integriti dalam komuniti?

• Memilih untuk mengabaikan prinsip moral

• Memainkan peranan aktif dalam memupuk nilai-nilai moral

• Menjalankan tindakan yang bercanggah dengan prinsip moral

• Mencari cara untuk mengelakkan tanggungjawab

Apakah yang dimaksudkan dengan tindakan berasaskan integriti?

• Tindakan yang ditentukan oleh kepentingan peribadi

• Tindakan yang bertentangan dengan undang-undang

• Tindakan yang selaras dengan prinsip moral dan nilai

• Tindakan yang bercanggah dengan kod etika profesional

Mengapa penting untuk menghormati integriti individu lain?

• Untuk mengelakkan konflik dalam organisasi

• Untuk memenangi sokongan dalam pilihan raya

• Untuk membina hubungan yang kukuh dan berkekalan

• Untuk mengekalkan kedudukan sosial yang tinggi

Apakah kesan jangka panjang pelanggaran integriti dalam organisasi?

• Penurunan kepercayaan dan kredibiliti

• Peningkatan keberkesanan operasi harian

• Peningkatan kesedaran etika dalam kalangan pekerja

• Keseimbangan antara kepentingan peribadi dan organisasi

Apakah langkah yang boleh diambil untuk membangunkan budaya integriti dalam organisasi?

• Menyembunyikan maklumat daripada pekerja

• Menegakkan peraturan dan prosedur yang tidak jelas

• Memberikan latihan dan kesedaran etika kepada pekerja

• Menghukum pekerja yang melaporkan pelanggaran etika

Apa itu konflik kepentingan dan bagaimana ia berkait dengan integriti?

• Konflik kepentingan adalah hal biasa dan tidak mempengaruhi integriti

• Konflik kepentingan tidak memerlukan pengurusan yang teliti

• Konflik kepentingan boleh mempengaruhi keputusan yang diambil dan mengancam integriti

• Konflik kepentingan hanya berlaku dalam perniagaan besar

Mengapa penting untuk mengamalkan transparensi dalam urusan organisasi?

• Untuk memelihara rahsia perniagaan

• Untuk mengelakkan pertumbuhan organisasi

• Untuk mengelakkan penyiasatan oleh pihak berkuasa

• Untuk membangunkan kepercayaan dan integriti

Apakah peranan penting pemimpin dalam memelihara integriti dalam organisasi?

• Menunjukkan teladan tingkah laku yang tidak bercanggah dengan prinsip integriti

• Menyokong pelanggaran etika untuk mencapai matlamat organisasi

• Mencipta persekitaran yang menggalakkan tindakan tidak jujur

• Memperkuatkan kod etika yang tidak jelas untuk pekerja