Dinamica

Son los tipos de recursos de una organizacion

• Recursos Humanos

• Recursos Materiales

• Todas las anteriores

• Recursos intangibles

• Recursos financieros

Es el documento firmado en el que las partes

se comprometen a respetar y cumplir una serie de condiciones

• Garantia

• Oficio

• Contrato

• Circular

Es el paso para la gestion documental en donde se inicia la implementacion de una estructura propia, personalizacion y creacion de soportes donde resida la informacion contenida

• Valoracion

• Transferencia

• Gestion y tramite

• Produccion

Es el metodo para organizar informacion en donde se lleva una secuencia de hechos o eventos relacionados en el tiempo

• Secuencial

• Por orden de importancia

• Cronologico

• Division y clasificacion

Es el paso del proceso para la elaboracion de un documento administrativo en donde se debe leer el escrito para evaluar y juzgar la calidad del documento de una manera objetiva.

• Revision

• Edicion

• Planeacion

• Redaccion

Los recursos______ Son el conjunto de los bienes tangibles que forman parte del patrimonio de la empresa, sean muebles o inmuebles (O sea, puedan o no cambiar de lugar)

• Recursos Materiales

• Recursos financieros

• Recursos humanos

Es el paso del proceso para la elaboracion de un documento administrativo en donde se debe hacer una revision cuidadosa de la ortografia y de la puntuacion, asi como del encabezado, de los cuadros y de la presentacion del documento.

• Redaccion

• Planeacion

• Revision

• Edicion

Son dos funciones que cumplen los documentos administrativos

• Constancia y certificacion

• Convencer y certificacion

• Juramento y Constancia

• Constancia y comunicacion

Las caracteristicas de los documentos pueden dividirse en ______, segun se refieran a su estructura fisica o a su contenido sustantivo.

• Emision y formalizacion

• Externos e internos

• Clase y soporte

• Disponibilidad y compatibilidad

Esta caracteristica de la administracion se refiere a que existe en cualquier grupos social y es aplicable en cualquier tipo de organizacion.

• Flexibilidad

• Universalidad

• Unidad temporal

• Especificidad