Kultura pracy w Niemczech

Jakim typem kultury są Niemcy?

• Reaktywnym

• Wielo-liniowym

• Liniowo-aktywnym

Jakim typem są osoby o aktywności liniowej?

• Zorientowani na zadania, dobrze zorganizowani planiści

• Emocjonalni, gadatliwi i impulsywni

• Uprzejmi, uważni słuchacze

• harmoniczni, Unikający narażeni na wstyd

Jaki zazwyczaj jest niemiecki szef?

• Otwarty i wspierający

• Samotnik za zamkniętymi drzwiami

• Angażujący się w życie pracowników

• Obecny i miły

Jakie zazwyczaj są niemieckie firmy?

• Często zmieniający swój obraz

• Mają nowoczesne podejście

• Tradycyjne, powolne podmioty

• Luźno podchodzące do obowiązków

Jakie panuje podejście do pracy w Niemczech?

• Poważne i formalne

• Luźne

• Lekkie

• Obojętne

Jaki styl komunikacji panuje w Niemczech?

• Zamknięty

• Głośny, szczery i otwarty

• Cichy i przekłamany

• Mało przejrzysty

Jakie podejście do humoru w pracy mają Niemcy?

• Nie szukają humoru, skupiają się głównie na pracy

• Często żartują

• Humor ich rozluźnia

• Podchodzą do humoru jako do mechanizmu poprawiającego pracę

Jakie podejście mają Niemcy do rozdzielenia życia prywatnego od pracy?

• Mieszają życie prywatne z pracą

• Unikają zaangażowania prywatnego w pracę

• Rozdzielają prywatę od pracy grubą kreską

• Głównie w pracy rozmawiają o życiu prywatnym