A-Plus Quiz 3 (14 Mei 2024)

Dalam 'BE A-PLUS', nilai apa yang diwakili oleh warna hitam?

• Unity

• Believe

• Leading

• Proactive

Apa yang dimaksud dengan 'S' di 'BE A-PLUS'?

• Strength
• Sincerity
• Synergy
• Superiority

Mana yang merupakan simbol untuk nilai 'Proactive' dalam 'BE A-PLUS'?

• Lebah Madu
• Semut
• Mata Air
• Rajawali

Bagaimana 'Proactive' membantu dalam mengelola perubahan di perusahaan?

• Dengan menghindari perubahan dan mempertahankan prosedur lama
• Menunggu inisiatif dari pesaing sebelum beradaptasi
• Antisipasi dan adaptasi cepat terhadap tren industri
• Menolak masukan dari karyawan

Apa strategi yang efektif untuk mengkomunikasikan 'Believe' dalam potensi tim kepada stakeholder?

• Menyembunyikan tantangan dan hambatan
• Berkomunikasi hanya saat ada keberhasilan
• Menghindari diskusi tentang visi jangka panjang
• Berbagi secara terbuka tentang tantangan dan cara tim berusaha mengatasinya

Bagaimana "Accountability" mempengaruhi kualitas kerja?

• Meningkatkan kualitas karena setiap individu bertanggung jawab atas outputnya
• Menurunkan kualitas karena tekanan berlebih
• Tidak mempengaruhi kualitas kerja
• Meningkatkan risiko kesalahan

Apa efek dari kepemimpinan yang efektif pada moral tim?

• Menurunkan kinerja karena tekanan
• Meningkatkan kepercayaan dan kinerja tim
• Tidak berpengaruh pada moral tim
• Membuat tim menjadi terlalu bergantung

Bagaimana seorang pemimpin yang mengamalkan nilai 'Sincerity' seharusnya menangani umpan balik negatif dari timnya?

• Mengabaikannya dan melanjutkan tanpa perubahan
• Menyalahkan tim atas masukan negatif
• Membalas dengan umpan balik negatif juga
• Merespon dengan terbuka dan mengapresiasi masukan tersebut

Bagaimana integrasi nilai 'Unity' dan 'Proactive' dapat mengoptimalkan respons perusahaan terhadap krisis?

• Bertindak cepat dan memastikan semua tim terlibat
• Menunggu instruksi dari manajemen sebelum bertindak untuk menjaga kesatuan
• Mengisolasi departemen untuk mengurangi komunikasi yang berlebihan
• Mengabaikan input dari tim lain untuk kecepatan respons

Bagaimana kombinasi 'Leading' dan 'Sincerity' dapat mengoptimalkan pengembangan kebijakan etika perusahaan?

• Dengan menekankan pada aturan yang ketat tanpa fleksibilitas
• Memastikan bahwa kebijakan dibangun atas dasar kejujuran dan transparansi
• Menghindari pembahasan tentang etika karena dianggap sensitif
• Menyembunyikan kebijakan etika dari karyawan