A-Plus Quiz 2 (17 Mei 2024)

A-Plus Quiz 2 (17 Mei 2024)

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Public Speaking and Leadership

Public Speaking and Leadership

University

10 Qs

AADA (Ada Apa Dengan AKHLAK?) Ke 18

AADA (Ada Apa Dengan AKHLAK?) Ke 18

KG - Professional Development

10 Qs

Kuis inovasi kurikulum dan pembelajaran

Kuis inovasi kurikulum dan pembelajaran

University

10 Qs

TKP 7 2025

TKP 7 2025

University

15 Qs

OC 1 Sesi 2

OC 1 Sesi 2

University

12 Qs

17 Days of SDGs Quiz - Day 13 (B.Melayu)

17 Days of SDGs Quiz - Day 13 (B.Melayu)

3rd Grade - Professional Development

15 Qs

Tema 2 Subtema 1

Tema 2 Subtema 1

KG - Professional Development

10 Qs

Pre Test CMBYN

Pre Test CMBYN

KG - Professional Development

10 Qs

A-Plus Quiz 2 (17 Mei 2024)

A-Plus Quiz 2 (17 Mei 2024)

Assessment

Quiz

Fun

University

Medium

Created by

Turangga Share

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Apa simbol yang digunakan untuk menggambarkan nilai 'Sincerity' dalam 'BE A-PLUS'?
Mata Air
Semut
Rajawali
Roket

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mana yang merupakan nilai dalam 'BE A-PLUS' yang diwakili oleh warna merah?

Accountability

Sincerity
Leading
Believe

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mana yang merupakan deskripsi yang tepat untuk 'Unity' dalam 'BE A-PLUS'?

Mencapai yang terbaik melalui kompetensi dan inovasi
Bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama

Menginisiasi tindakan yang berorientasi pada perubahan yang positif dan berdampak besar

Memenuhi setiap kebutuhan stakeholder

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bagaimana seorang individu yang menanamkan nilai 'Leading' dalam menghadapi tantangan bisnis baru?

Menjalankan apa yang sudah direncanakan dengan sempurna

Berpikir jauh kedepan untuk mengantisipasi tantangan bisnis

Mengambil tindakan yang tepat atas setiap perubahan

Memenuhi setiap kebutuhan stakeholder

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dalam konteks perubahan organisasi, bagaimana 'Believe' mempengaruhi adaptasi karyawan terhadap perubahan baru?

Mendorong antusiasme dalam bekerja & menerima perubahan

Berani dalam menghadapi apapun untuk mencapai mimpi & perubahan positif

Mendorong karyawan untuk menjalankan perubahan dengan sempurna

Mendorong karyawan untuk selalu melakukan perbaikan dan inovasi yang berkelanjutan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bagaimana nilai 'proactive' dapat meningkatkan motivasi tim?

Saling berkontribusi & membantu sesama anggota tim

Mendorong sinergisitas dalam tim

Dengan saling terbuka & menghargai sesama anggota tim

Dengan selalu berpikir positif & memberikan pengaruh positif dalam tim

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dalam situasi di mana kesalahan serius terjadi, bagaimana tindakan yang menunjukkan 'accountability'?

Bertindak objektif dalam menilai kesalahan

Melakukan kontrol secara konsisten untuk kedepannya

Menyatakan tanggung jawab dan mencari solusi

Berpikir jauh kedepan untuk mencegah kesalahan agar tidak terjadi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?