1-КҮН

Бүгінде әлемнің кез келген жерінде кез келген мамандықты оқуға болады. Бұл тренд білім беру жүйесіне зор мүмкіншілік бере отырып, алдағы уақытта жұмысқа тұруды қамтамасыз етеді: көптеген жұмыс берушіге, әсіресе IT саласында, қызметкердің тұрғылықты жері маңызды емес.

• Жаһандану

• Дараландыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Заманауи технологиялар адамның қабілетін, оның мақсатын немесе нақты өнеркәсіптік міндетін басшылыққа ала отырып, бірегей ағартушылық бағдар құруға мүмкіндік береді. Бұл дәстүрлі ұжымдық оқытуды өзгертіп, жаңа формат іздеуге жол ашады.

• Жаһандану

• Дараландыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Оқыту барысындағы ойын элементі кез келген жастағы білім алушылар үшін тиімді екенін көрсетіп отыр. Бұл тәсілдің әлеуеті шексіз, болашақта ойын арқылы шет тілін меңгеріп қана қоймай, тіпті, нейрохирургия мен квантты физиканы да меңгеруге болады.

• Жаһандану

• Дараландыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Қазір технология бұрынғыдан да қарқынды дамып жатыр. Ол бағдарламашы, құрылысшы немесе тіпті сату жөніндегі менеджер болса да, бірнеше жылдық бастапқы білімнің қорымен шектеліп қалу мүмкін емес. Сондықтан кәсіпқой маманға үнемі өз машығын жетілдіріп, жаңа білім алып отыру керек болады. Бұл сындарлы мақсат тұрақты түрде дамуды және жаңа қызығушылық іздеуді басшылыққа ала отырып, өмірге деген қарым-қатынастың ортақ бағытына айналады.

• Жаһандану

• Дараландыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Қашықтан және қосымша білім беру нарығы – өте қарқынды дамып келе жатқан сегмент. Мұндай алаңдар көбіне кәсіби білім беру жүйесінің құрамына кірмейді, олар өз технологиясы мен әдісін ұсынып, өзінше тіршілік етеді. Себебі, бұл – коммерциялық бағыт, олар түлегі жұмыспен қамтылу үшін бірінші кезекте тәжірибелік пайдаға сүйенеді. Бір жағынан, олар дәстүрлі ЖОО мен колледжге бәсекелес, бірақ сөйте тұра білім берудің жекелеген сұрағын шешу үшін қаржылық көрсеткіш (бенчмарк) бола алады.

• Жаһандану

• Дараландыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

2050 жылға қарай бала туу қарқынының бәсеңдеуі аясында, ғаламшарымыздағы әр алтыншы адам 65 және 19 жастан жоғары жаста болады (World Population Ageing, UN Department of Economic and Social Affairs, 2019). Сонымен қатар әлем бойынша 15-24 жастағы жастардың да саны өсіп, 2065 жылға қарай 1,4 млрд адамға жетеді (United Nations, The global youth population). Бұл еңбек нарығында қосымша ауыртпалық тудырады: 25 жастан жоғары адамдарға қарағанда, одан жас адамдар арасындағы жұмыссыздық ықтималдығы үш есе жоғары

• Жаһандану

• Дараландыру

• Демографиядағы өзгерістер

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Жасанды интеллектіні енгізудің арқасында, алдағы 15 жылда дамыған елдерде жұмыс күшінің қабілеті 40%-ға дейін көтеріледі деп күтілуде (WEF «These are the countries where AI is aiding productivity the most» материалы бойынша). Coursera ұсынған соңғы зерттеу нәтижесіне сүйенсек, 2030 жылға қарай әлемнің ең ірі сегіз экономикасында шамамен 100 млн жұмысшыға немесе шамамен әрбір 16-шы жұмыскерге мамандығын ауыстыруға тура келеді. Бұл жағдайда білім беру саласы кәсіби қайта бағдарлауды жылдам жүзеге асыруға жол ашып, түрлі жастағы, әсіресе, егде адамдарға жылдам курстар ұсынып, сонымен қатар алдағы 5-10 жылда жоғары сұранысқа ие болатын мамандықтарды болжай білуі тиіс.

• Жаһандану

• Қызмет саласын ауыстыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Жүйеден тыс білім беру алаңдары

Олар жұмыс кестесінің икемді болғанын қалайды, тіпті, барынша ыңғайлы кесте жағдайында жалақыларының төмен болғанына да келіседі. Оларға жұмыс пен жеке өмірлерінің арасында тепе-теңдік ұстаған өте маңызды, ал кәсіби мансап аса маңызды емес. Сонымен қатар олар уақыттың басым бөлігін білім алуға жұмсауға дайын, кез келген жағдайда өте икемді: яғни, қызықтырақ дүние кездессе, қызмет түрін ауыстыра салуға еш қиналмайды.

• Жаһандану

• Қызмет саласын ауыстыру

• Ойын әдісі (геймификация)

• Lifelong learning

• Z буынының жаңа құндылығы