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Quiz de Reclutamiento y Selección

Authored by Eber Ramos

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12th Grade

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Quiz de Reclutamiento y Selección
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es el activo fundamental de una empresa según Marcelo Larraguibel?

Recursos financieros

Tecnología avanzada

Talento humano

Infraestructura física

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué tipo de profesionales busca Virtus Partners en las mejores universidades de Chile?

Recién graduados

Con 1 o 2 años de experiencia

Con experiencia de 3 a 5 años

Con experiencia de más de 5 años

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué tipo de entrevistas realizan los Socios de Virtus Partners a los candidatos?

Entrevistas telefónicas

Entrevistas por videoconferencia

Entrevistas grupales

Entrevistas en profundidad

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué aspecto es fundamental en el proceso de evaluación de consultores en Virtus Partners?

Edad del consultor

Potencial de desarrollo

Número de idiomas hablados

Experiencia previa en la empresa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué tipo de entrenamientos reciben los consultores en Virtus Partners?

Entrenamientos solo en habilidades técnicas

Entrenamientos solo en habilidades blandas

Entrenamientos solo en liderazgo

Entrenamientos en el trabajo y formales de la profesión

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué importancia se le da a la comunicación transversal en Virtus Partners?

No es relevante

Es fundamental para la empresa

Es opcional para los consultores

Es importante solo en ciertos departamentos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué deben hacer los gerentes y ejecutivos según Marcelo Larraguibel en el proceso de reclutamiento?

Participar activamente en el proceso

Delegar completamente el proceso

No involucrarse en el proceso

Contratar una empresa externa para reclutar

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