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Authored by Rosalia Chacua
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
1 Es un sistema utilizado para definir una jerarquía dentro de una organización. Identifica cada puesto, su función y dónde se reporta dentro de la organización. Esta estructura se desarrolla para establecer cómo opera una organización y ayudar a lograr las metas para permitir un crecimiento futuro.
¿Cuál es la opción correcta acorde al enunciado?
Estructura Tradicional
Estructura de Control
Estructura Estratégica
Estructura Organizacional
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización.
¿Cuál es la opción correcta acorde al enunciado?
Organizaciones estructurales.
Organizaciones estratégicas.
Organizaciones tradicionales.
Organizaciones funcionales.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La estructura organizacional es la serie de actividades que deben desempeñarse en un puesto determinado por un individuo que cubre un perfil específico para llevarlas a cabo con profesionalismo.
¿Cuáles son los niveles jerárquicos de la estructura organizacional?
Autoridad y comunicación.
Disposición y correlación
Jerarquías y autoridad.
Dirigir y controlar.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Se enfocan principalmente en la generación de beneficios económicos a corto plazo, a menudo a expensas del medio ambiente y las comunidades locales. Por otro lado, una organización sostenible se preocupa por crear valor económico a largo plazo al mismo tiempo que respeta los aspectos sociales y ambientales de su entorno.
¿Cómo se clasifican las organizaciones tradicionales?
Tamaño, características, estructuras y objetivos
Directrices, normas, reglamentos y objetivos
Leyes, reglamentos, cadena y mando
Autoridad, jerarquía cadena y mando
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, se considera que los principales tipos de organizaciones - clasificados según sus objetivos, estructura y características principales - se dividen en:
¿Cuáles son las formas en que se dividen los tipos de organizaciones?
Organizaciones según su formalidad.
Organizaciones según su funcionalidad.
Organizaciones según su objetivo.
a) Organizaciones según su funcionalidad.
b) Organizaciones según sus fines.
Organizaciones según su formalidad.
a) Organizaciones según sus fines.
b) Organizaciones según su formalidad.
Organizaciones según su grado de centralización.
a) Organizaciones según su grado de centralización.
b) Organizaciones según su formalidad.
Organizaciones según su funcionalidad.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello, es decir, según el principal motivo que tiene para realizar sus actividades.
¿Cuál es la opción correcta de acuerdo al enunciado?
Organizaciones según sus fines
Organizaciones según sus lucros
Organizaciones según sus formas
Organizaciones según su función
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Son aquellas instituciones formadas con el fin de generar o aportar alguna ganancia a sus propietarios, lo cual se puede dar de diversas formas.
¿Cómo se dividen las organizaciones según sus fines?
Organizaciones con formas de cargos y sin formalidad
Organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro
Organizaciones con funciones lineales y sin funciones
Organizaciones con funciones técnicas y dependencias
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