ук 50-100

Қ.Р. азаматтығы жоқ адамдардың құқықтары мен міндеттері қалай қорғалады?

• өз азаматтарымызбен бірдей

• олардың құқықтары шектеулі

•  олардың міндеттері шектеулі

• еліміздің құқығымен қорғалмаиды

•  азаматтығы жоқтар қуылады

Құқық қай кезеңде туындады ?

• мемлекетпен қатар

•  мемлекеттен бұрын

• мемлекеттен кейін

• рулық құрылыста

• феодализм кезеңінде

 Құқықтың белгілеріне жатады:

• қатаңдық, міндеттілік, қағидалық, жүйелігі

•  мемлекетпен байланысы, қатаңдық, жазбалы

•  қоғаммен байланысы, қатаңдық, жариялық

• қоғаммен байланысы,міндеттілік, қатаңдық

• жүйелік, нақтылық, міндеттілік, жариялылық

Жұмысқа қабылдау жасы:

• 16 жастан

• 15 жастан

• 17 жастан

• 18 жастан

Тәртіптік жазаның түрлері қайсысы?

•  ескерту, сөгіс, еңбек шартын бұзу

• ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс беру

• қатаң сөгіс, жұмыстан шыару

•  жұмыстан шығару, жалақысын бермеу

• қатаң сөгіс жариялау, жұмыстан шығару

Азаматтығынан қандай жағдайда айрылады?

• адамның басқа мемлекетте қауіпсіздік қызметінде, полицияға, юстиция органдарына  істесе

• басқа елдің азаматтығын алу, басқа елдің азаматына үйлену, басқа елге жұмысқа тұрып кету

• сатқындық жасаса, адам өлтіргенде, он жылға бас бостандығынан сотталып айырылған кезде

•  опасыздық жасаса, адам өлтіргенде, он жылға бас бостандығынан сотталып айырылған кезде

•  әділет басқармасына қызмет етсе, басқа елдің азаматына үйлену, басқа елге жұмысқа тұру

Үкімді кім шығарады ?

• сот

• прокурор

• нотариус

• тергеуші

•  адвокат

Ден-саулығына байланысты жұмыс беруші жұмысшыны қанша уақытта жұмыстан босата алады?

•  2-айдан астам

• 3-айдан астам

•  1-айдан астам

• 6-айдан астам

• 4-айдан астам

Қандай жағдайда жұмыс беруші жұмысшыны жұмыстан босата алады?

• дөрекі түрде еңбек тәртібін бұзса, бір жұмыс күнінде 3 сағат қалса

•  ден саулығына байланысты келмесе, бір жұмыс күнінде 1 сағат қалса

•  жұмысқа 1 сағат кешіксе, тапсырманы орындамай ішкі ережені бұзса

• жұмысқа 5сағат кешіксе, мекеменің мүлкін жарамсыз күйге түсірсе

•  жұмыс орнында ұйықтап қалса, қызметтестеріне дөрекілік көрсетсе

Кезекті еңбек демалысы бірінші жылы қанша күнтізбек күніне сәйкес беріледі?

• 18 күн

• 21 күн

• 24 күн

• 15 күн

• 17 күн