ТЕСТ

61. 61. Ағылшын тілінен аударғанда, "бейне, бейнелеу, рефлекция" деген мағынаны білдіретін ұғым

• Имидж

• Бренд

• Символ

• Құндылық

62. 62. М.Рокич құндылықтардың неше класын ажыратады?

• 2

• 3

• 4

• 5

63. 63. "Корпоративтік құндылықтар" ұғымының келесі анықтамасы бар?

• басшының қабылдаған ержелер мен қағидалары

• ұйымның барлық мүшелері қабылдаған және бөлісетін ережелер мен қағидалар

• оқушының қабылдаған ережелері мен қағидалары

• Джеке тұлғаға бағытталған ережелер мен қағидалар

64. 64. Интерактивті құндылықтар:

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары және өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым қатынас орнатыңыз

• әр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату

• қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды , бірегей үлес қоса алады

65. 65. Тұлғалақы құндылықтар:

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары және өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым қатынас орнатыңыз

• әр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату

• қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады

66. 66. Іс-әрекеттік құндылықтар:

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен , сондай-ақ жоғары жіне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз

• әр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату

• қызметкерлердің таланттарымен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады

67. 67. Жалпы көшбасшылық дағдыларына жатпайды?

• адамдарға бағдарлану

• ұжымды басқару

• қиын шешімдерді қабылдай білу

• команданы шабыттандыру

68. 68. Қиын шешімдерді қабылдай білу ол...

• көшбасшылар басқалардан стратегиялық ойлауды пайдалану

• көпшілігіміз қиын шешім қабылдамағанды жөн көреміз

• тиімді көшбасшы қжымды қарым-қатынасхабардар болып қалады

• команданың күшіне деген сенімін сызу

69. 69. Жеке бренд-бұл қоғамдық қарым-қатынас шеңберінде өзін-өзі дамытудың қадамдық жоспарының авторы кім?

• Кононова Е

• Макнелли Д

• Спик К.Д

• Питерс Т

70. 70. Макнелли Д және Спик К.Д сияқты ғалымдар жеке брендтің неше негізгі компонентін ажыратады?

• 3

• 2

• 4

• 5