QTH C3

Phân tích mt hoạt động của tổ chức

nhằm

• a) Xác định cơ hội & nguy cơ

• b) Xác định điểm mạnh & điểm yếu

• c) Phục vụ cho việc ra quyết định

• d) Để có thong tin

MT ảnh hưởng đến h.động của 1 doang

nghiệp bao gồm:

• a) Mt bên trong và bên ngoài

• b) Mt vĩ mô,vi mô và nội bộ

• c) Mt tổng quát, ngành và nội bộ

• d) Mt toàn cầu, tổng quát, ngành và nội bộ

Các biện phám kiềm chế lạm phát nền kt

là tác động của mt:

• a) Tổng quát

• b) Ngành

• c) Bên ngoài

• d) Nội bộ

Nhà quản trị cần phân tích mt để:

• a) Có thông tin

• d) Đề ra quyết định kinh doanh

• c) Phát triển thị trường

• b) Lập kế hoach kinh doanh

Mt tác động đến doanh nghiệp và:

• a) Tạo các cơ hội cho doanh nghiệp

• d) Tạo các đe dọa đối với doanh nghiệp

• c) Tác động đến phạm vi hoạt động của

  doanh nghiệp

• Có ảnh hưởng đến quyết định và chiến

  lược hoạt động của doanh nghiệp

Khoa học và công nghệ phát triển nhanh

đem lại cho doanh nghiệp:

• d) Tất cả điều chưa chính xác

• c) Nhiều thách thức

• b) Nhiều cơ hội hơn là thách thức

• a) Nhiều cơ hội

Nghiên cứu yếu tố ds là cần thiết để

doanh nghiệp:

• a) Xác định cơ hội thị trường

• b) Xác định nhu cầu thị trường

• c) Ra quyết định kinh doanh

• d) Các định chiến lược sp

Nhân viên giỏi rời bỏ d.nghiệp đến nơi

khác, đó là yêu tố nào t.động đến d.nghiệp?

a) Yếu tố ds

b) Yếu tố Xh

c) Yếu tố nhân lực

d) Yếu tố văn hóa

• a) Yếu tố ds

• b) Yếu tố Xh

• c) Yếu tố nhân lực

• d) Yếu tố văn hóa

Việc điều chỉnh trần lại suất huy động

tiết kiệm là yếu tố tác động từ yếu tố:

a) Kinh tế

b) Chính trị và luật phá

c) Của mt ngành

d) Nhà cung cấp

• d) Nhà cung cấp

• c) Của mt ngành

• b) Chính trị và luật pháp

• a) Kinh tế

Chính sách phúc lợi xh là yếu tố thuộc:

a) Mt tổng quát

b) Xã hội

c) Yếu tố 9 sách và pháp luật

d) Yếu tố ds

• a) Mt tổng quát

• b) Xã hội

• d) Yếu tố ds

• c) Yếu tố 9 sách và pháp luật