10.2 Post Test Managing Employee Retention and Separation

Apa yang dimaksud dengan 'kepuasan kerja'?

• Pelatihan karyawan

• Pengambilan keputusan

• Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya

• Pengalaman kerja

Apa yang dimaksud dengan 'keamanan kerja'?

• Pengalaman kerja

• Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya

• Jaminan pekerjaan yang baik

• Pengambilan keputusan

Apa yang dimaksud dengan 'pengelompokan kerja'?

• Kerjasama antar orang

• Pengalaman kerja

• Pengambilan keputusan

• Kualitas pekerjaan yang dilakukan oleh kelompok

Apa yang dimaksud dengan 'pemenuhan pekerjaan'?

• Pengalaman kerja

• Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya

• Penggunaan keterampilan dan kemampuan yang baik

• Pelatihan karyawan

Apa yang dimaksud dengan 'keberdayaan'?

• Pengambilan keputusan

• Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya

• Pengalaman kerja

• Memberikan karyawan kekuatan dan otonomi

Apa yang dialami oleh korban PHK?

• Peningkatan kepuasan hidup

• Liburan tambahan dan jam kerja fleksibel

• Penurunan kesehatan mental dan kesejahteraan psikologis

• Kenaikan gaji dan promosi

Apa yang dapat membantu korban PHK dalam mencari pekerjaan baru?

• Tidak peduli dengan situasi dan menyerah

• Tidak melakukan usaha apa pun untuk mencari pekerjaan baru

• Merasa tidak bisa mengontrol situasi dan mendapatkan pekerjaan baru

• Berfokus pada memperbaiki masalah dan mengelola emosi secara konstruktif

Apa yang menjadi faktor penting dalam menentukan konsekuensi jangka panjang dari PHK?

• Tidak memiliki perasaan positif tentang kemampuan untuk mendapatkan pekerjaan baru

• Tidak memiliki sumber daya untuk mengatasi PHK

• Tidak peduli dengan kualitas pekerjaan baru yang ditemukan

• Persepsi tentang keadilan seputar proses PHK

Apa yang dialami oleh para pekerja yang selamat dari PHK?

• Kenaikan gaji dan promosi

• Penurunan kesehatan mental dan kesejahteraan psikologis

• Liburan tambahan dan jam kerja fleksibel

• Peningkatan kepuasan hidup

Apa yang dapat membantu individu dalam mengatasi dampak PHK?

• Tidak melakukan usaha apa pun untuk mencari pekerjaan baru

• Merasa tidak bisa mengontrol situasi dan mendapatkan pekerjaan baru

• Tidak peduli dengan situasi dan menyerah

• Berfokus pada memperbaiki masalah dan mengelola emosi secara konstruktif