Plan de trabajo

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8th Grade

15 Qs

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Plan de trabajo

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Assessment

Quiz

Financial Education

8th Grade

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Created by

Felipe García López

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes NO es una de las etapas fundamentales en la creación de una empresa?

Justificación del nombre y misión de la empresa.

Definición de objetivos.

Identificación de clientes potenciales.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La misión de una empresa debe ser:

Una descripción detallada de los productos o servicios que ofrece la empresa.

Una declaración que exprese el propósito fundamental de la empresa y su impacto en la sociedad.

Una lista de los valores y principios que guían la toma de decisiones de la empresa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al definir los objetivos de una empresa, es importante que sean:

Cuantitativos y cualitativos, para una evaluación integral.

Cortos y a corto plazo, para enfocarse en el presente.

Ambiciosos y desafiantes, pero alcanzables.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La identificación de clientes potenciales implica:

Segmentar el mercado y comprender las características y necesidades de cada segmento.

Desarrollar estrategias de marketing y publicidad para atraer a los clientes objetivo.

Establecer relaciones duraderas con los clientes y fidelizarlos.

Todas las anteriores.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La evaluación de los competidores es crucial para:

Identificar sus fortalezas y debilidades, y así posicionarse de manera efectiva.

Copiar sus estrategias y productos exitosos.

Evitar competir directamente con ellos y enfocarse en nichos de mercado desatendidos.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La identificación de apoyos para la creación de una empresa puede incluir:

Incubadoras y aceleradoras de empresas

Subvenciones y ayudas financieras del gobierno

Asesoría y mentoría por parte de empresarios experimentados

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La definición de una entrevista y su forma de aplicación es importante para:

Seleccionar al personal adecuado para la empresa

Evaluar las habilidades y experiencia de los candidatos

Todas las anteriores

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