Марат1
Authored by Марат Бодауов
Other
Professional Development
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Көшбасшылықтың ситуациялық моделі қызметкерлердің дамуының неше деңгейін анықтады?
4
5
2
3
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Қызметкерлердің дамуының жаңадан бастаған-энтузиаст деңгейі
Істей алмайды, істегісі келмейді
Істей алмайды, бірақ істегісі келеді
Істей алады, бірақ қаламайды
Істей алады жəне істегісі келед
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Қызметкерлердің дамуының көңілі қалған қызметкер деңгейі
Істей алмайды, бірақ істегісі келеді
Істей алады, бірақ қаламайды
Істей алмайды, істегісі келмейді
Істей алады жəне істегісі келеді
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Қызметкерлердің дамуының қабілетті, бірақ сақ орындаушы деңгейі
Істей алмайды, бірақ істегісі келеді
Істей алады, бірақ қаламайды
Істей алмайды, істегісі келмейді
Істей алады жəне істегісі келеді
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Қызметкерлердің дамуының өз бетінше əрекет ететін маман деңгейі
Істей алмайды, бірақ істегісі келеді
Істей алады жəне істегісі келеді
Істей алмайды, істегісі келмейді
Істей алады, бірақ қаламайды
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Зерттеулерге сүйенсек, оқушыларға əсер ету деңгейі бойынша ... сынып жетекшілерінен кейін екінші орынд
Ата-аналар
Мектеп қызметкерлері
Мектеп директорлары
Сыныптастары
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Даму деңгейі «қабілетті, бірақ, сақ орындаушы» болатын қызметкердің мотивация деңгейі:
Төмен
Өзгермелі
Жоғары
Бірқалыпты
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
