Legislacion Eje 1

¿cuales son las entidades que regulan la salud en Colombia?

• Ministerio de Educación
• Instituto de Bienestar Familiar
• Ministerio de Salud y Protección Social, Superintendencia Nacional de Salud, Instituto Nacional de Salud
• Secretaría de Salud Pública

¡Como esta constituida la estructura del sistema general de seguridad social en Colombia?

• El sistema de seguridad social en Colombia solo incluye salud y educación.
• El sistema general de seguridad social en Colombia se compone de los subsistemas de salud, pensiones, riesgos laborales y servicios sociales.
• El sistema general de seguridad social en Colombia se compone únicamente de servicios de emergencia.
• La estructura del sistema general de seguridad social en Colombia es unitaria y no tiene subsistemas.

¡Que funciones tiene el ente regulador en salud de Colombia?

• Su única tarea es administrar hospitales públicos.
• El ente regulador en salud de Colombia se encarga de formular políticas, regular servicios, supervisar calidad, y promover la salud pública.
• No tiene ninguna función relacionada con la salud pública.
• El ente regulador en salud solo se encarga de la atención médica.

¡Que es la reforma pensional en Colombia?

• Es una ley que prohíbe el trabajo a los ancianos.
• Es un sistema de educación para adultos mayores.

• Es un programa de salud pensional en Colombia.

• La reforma pensional en Colombia es un conjunto de cambios propuestos para mejorar el sistema de pensiones del país.

¿Que busca el sistema pensional en Colombia?

• Proteger económicamente a las personas en su vejez.
• Proveer educación gratuita a todos los ciudadanos.
• Fomentar el ahorro en los jóvenes.
• Aumentar la riqueza de las empresas.

¿Que es bienestar laboral?

• El bienestar laboral se refiere a la cantidad de horas trabajadas.
• El bienestar laboral es un programa de vacaciones pagadas.
• El bienestar laboral es un tipo de ejercicio físico.
• El bienestar laboral es el estado de satisfacción y salud de los empleados en su entorno de trabajo.

¿Que es la seguridad laboral?

• La seguridad laboral es un tipo de seguro de salud.
• La seguridad laboral se refiere a la protección de datos personales.
• La seguridad laboral es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo.
• La seguridad laboral es un programa de incentivos para empleados.

¿cual es la importancia del bienestar laboral?

• El bienestar laboral es irrelevante para la productividad.
• El bienestar laboral solo afecta a la dirección de la empresa.
• El bienestar laboral se centra únicamente en el salario de los empleados.
• El bienestar laboral es importante porque mejora la satisfacción, la productividad y la retención de empleados.

¿cuales son los desafios de la salud en Colombia?

• Acceso universal a servicios de salud
• Baja tasa de mortalidad infantil
• Sistemas de salud altamente financiados
• Desigual a servicios de salud, tratamientos de enfermedades crónicas, violencia y conflicto armado, infraestructura sanitaria deficiente.

¿Que son los servicios complementarios según la ley 100 de Colombia?

• Servicios que no incluyen prevención ni rehabilitación.
• Servicios que se limitan a la hospitalización.
• subsidios económicos se busca proteger a las personas de la tercera edad

• Servicios que solo ofrecen atención médica de urgencias.