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1. La Teoría del Comportamiento Organizacional se enfoca en:

• E l estudio de la eficiencia en la producción.

• La gestión de recursos humanos.

• La planeación estratégica.

• La teoría de los sistemas abiertos.

La Teoría de las Contingencias sostiene que no hay un enfoque universalmente válido para administrar organizaciones.

• Verdadero

• Falso

1.  Frederick Taylor es conocido como el padre de la:

• Teoría de las Organizaciones Burocráticas

• Teoría del Comportamiento Organizacional.

• Administración Científica

La Teoría de la Administración Científica busca:

• Mejorar el ambiente organizacional.

•  Aumentar la eficiencia en la producción.

• Enfocarse en el comportamiento individual.

1. La Teoría del Comportamiento Organizacional se centra principalmente en:

• La producción masiva.

• El estudio del comportamiento individual y grupal.

• La teoría de las contingencias.

1. Henry Fayol es un destacado representante de la:

• Teoría de la Ciencia de la Administración.

• Teoría de los Principios Administrativos.

• Administración Científica.

Mary Parker Follett es conocida por sus contribuciones al Enfoque en Comportamiento Humano.

• Verdadero

• Falso

Creó un Diagrama que mide el trabajo planeado y completado en diferentes etapas de la producción en un periodo de tiempo.

• Cherster Barnard

• Elton Mayo

• Henry Gantt

Max Weber estableció que el manejo de la administración debía ser irracional y personal.

• Verdadero

• Falso

Son características de la burocracia ideal, excepto:

• Jerarquía de autoridad

• Todo se registra por escrito

• Selección con base en calificaciones técnicas

• Decisiones por sentido común