Nómina

Son derechos adquiridos por los empleados y su valor se define en función del tiempo en la empresa y el sueldo que gana.

• Prestaciones Laborales

• Deducciones

• Nómina de pago

Durante el periodo de vacaciones el trabajador no puede prestar servicios, remunerados o no, a ningún empleador.

• Artículo 181

• Artículo 182

• Ley de salarios

Es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al 10% de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.

• Preaviso

• Bonificación

• Cesantia

• Artículo 181

Es la suma proporcional al tiempo de servicio prestado, que corresponde al trabajador cuyo contrato de por tiempo indefinido concluye por desahucio.

• Pago de vacaciones

• Auxilio de cesantía

• Bonificación

Es un plazo que corre a partir de la bonificación del desahucio y según el cual las relaciones son mantenidas entre las partes.

• Preaviso

• Cesantia

• Vacaciones

• Bonificación

La nómina de pago es un documento donde se encuentran los nombres de los empleados, cargo, sueldo y deducciones correspondiente.

• Verdadero

• Falso

Las deducciones son cesantía, preaviso y vacaciones.

• Verdadero

• Falso

La regalía pascual los empleados no deben recibirla cada año.

• Verdadero

• Falso

La jornada normal de labor es de 8 horas al día y 44 horas por semana.

• Verdadero

• Falso

Las bonificaciones es el derecho del empleado a participar de los beneficios de un 10%.

• Verdadero

• Falso