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Juany Guzman
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son derechos adquiridos por los empleados y su valor se define en función del tiempo en la empresa y el sueldo que gana.
Prestaciones Laborales
Deducciones
Nómina de pago
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Durante el periodo de vacaciones el trabajador no puede prestar servicios, remunerados o no, a ningún empleador.
Artículo 181
Artículo 182
Ley de salarios
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al 10% de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.
Preaviso
Bonificación
Cesantia
Artículo 181
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la suma proporcional al tiempo de servicio prestado, que corresponde al trabajador cuyo contrato de por tiempo indefinido concluye por desahucio.
Pago de vacaciones
Auxilio de cesantía
Bonificación
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un plazo que corre a partir de la bonificación del desahucio y según el cual las relaciones son mantenidas entre las partes.
Preaviso
Cesantia
Vacaciones
Bonificación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La nómina de pago es un documento donde se encuentran los nombres de los empleados, cargo, sueldo y deducciones correspondiente.
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las deducciones son cesantía, preaviso y vacaciones.
Verdadero
Falso
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