PPPK_Sosiokultural 6

Anda adalah seorang pemimpin karyawan di sebuah perusahaan. Bagaimana Anda meyakinkan kepada anggota Anda untuk bertindak sesuai norma, nilai, dan etika dalam lingkungan formal?

• Memberikan figure percontohan kepada setiap anggota

• Memberikan hak sesuai yang ditulis di perjanjian kontrak

• Menyediakan pelatihan dan selalu memonitoring bahwa karyawan tahu mengerti aturan yang berlaku

• Menyediakan pelatihan yang berwawasan nasional agar nantinya karyawan lebih paham tentang aturan yang berlaku

Di sebuah perusahaan yang Anda pimpin terdapat karyawan yang setiap hari datang selalu lebih awal ketimbang karyawan lain. Dalam menciptakan budaya etika tinggi, yang Anda lakukan adalah . . . .

• Membuat kode etik perusahaan untuk melindungi karyawan

• Memberikan penghargaan kepada karyawan yang memiliki disiplin tinggi

• Memberi penghormatan kepada karyawan yang displin tinggi dan memberi teguran keras kepada karyawan yang tidak berdisplin

• Menerapkan sanksi bagi karyawan yang tidak disiplin

Di sebuah rumah sakit baru, Anda menjadi ketua tim promosi agar pasien di rumah sakit tersebut semakin banyak. Program sudah dibuat hingga mencapai 100%, ketika dievaluasi 1 bulan ternyata target atau sasaran sesuai program tidak berjalan 100%, hanya 50% yang berjalan karena berbagai kendala. Anda sebagai pimpinan apa yang Anda akan lakukan

• Meninjau proses program untuk mengetahui penyebab tidak berjalan 100%

• Memarahi staff yang malas-malasan karena tidak mencapai target

• Bertanya kepada tim, kendala apa saja yang dihadapi

• Melakukan riset ulang terkait program-program dan menelaah apa yang membuat pasien tidak mau ke rumah sakit

Pada hari senin adalah hari sibuk kerja, ketika Anda sedang mengerjakan tugas. Tiba-tiba pimpinan datang untuk melihat Anda mengerjakan tugas di belakang Anda tanpa Anda sadari, kemudian pimpinan memberikan masukan bahwa mengerjakan tugas di komputer harus menggunakan rumus di excel sehingga lebih efektif. Sikap Anda adalah . . . .

• Merasa sudah nyaman dengan metode seperti biasa, jadi tidak perlu merubah

• Menolak dengan halus karena membuat waktu luang untuk belajar lagi

• Menerima masukan dari pimpinan serta belajar tentang rumus excel

• Langsung membuat menggunakan rumus excel

Anda baru saja dipindahtugaskan oleh pimpinan ke sebuah instansi yang berada jauh dari rumah Anda, dan memiliki sistem yang berbeda dengan tempat Anda yang lama, maka sikap Anda adalah . . . .

• Bekerja seperti biasa anggap saja itu tidak masalah berarti

• Mempelajari sistem yang baru dan segera menyesuaikan dengan lingkungan

• Mempelajari sistem yang baru dan melihat apakah sistemnya lebih baik dari kantor sebelumnya

• Meminta rekan kerja untuk mengajari tentang sistem yang baru

Setiap pagi akan diadakan morning report. Seperti biasanya tiap kepala divisi akan menyampaikan tentang kondisi terkini dan kendala yang dihadapi. Rapat sudah dimulai ternyata kepala divisi Anda datang telat karena terjebak macet. Anda sebagai wakil kepala disuruh pimpinan rapat untuk melaporkan perkembangan divisi Anda. Apa yang Anda akan lakukan . . . .

• Menyerahkan kepada teman lain yang pada saat itu berada didivisi

• Melaporkan perkembangan tentang kondisi terkini dan kendala dengan lugas

• Melaporkan sesuai fakta yang ada dan tidak menutup-nutupi

• Sangat gugup karena tidak tahu apa yang dilaporkan pada saat itu

Anda ditugaskan pimpinan untuk melakukan kunjungan rumah ke warga desa untuk mengadakan penyuluhan. Namun, saat berangkat, ada kabar bahwa jalan yang dilewati terjadi longsor sehingga tidak bisa digunakan sehingga dialihkan penyuluhan dengan metode daring. Maka sikap Anda adalah . . . .

• Berbahagia karena tidak perlu capek-capek ke desa tersebut

• Berbahagia karena masih bisa memberikan penyuluhan kepada warga walaupun dengan metode daring

• Bersyukur tidak jadi berangkat sehingga bisa penyuluhan secara daring sambil mengerjakan tugas kantor yang belum selesai

• Merasa lega karena bisa memberikan penyuluhan dengan mengurus anak sehingga menjadi efektif

Ketika mengadakan suatu acara akan ada rapat dahulu untuk menyempurnakan acara tersebut. Terjadi saling debat sehingga ada kesalahpahaman terkait perbedaan pendapat antara yang muda dan senior. Maka Anda akan  . . . .

• Membiarkan saja karena perdebatan adalah hal wajar dalam rapat

• Menunggu rekan kerja yang junior meminta maaf kepada Anda atas kesalahpahaman yang terjadi

• Merasa takut jika kesalahpahaman tersebut akan disanksi oleh kantor

• Mencari solusi bersama tentang kesalahpahaman tersebut dan menyelesaikannya

Suatu hari di hari libur salah satu pemuka agama datang ke rumah Anda. Ia ingin meminta bantuan dan berdiskusi terkait sebuah masalah di desa. Anda menolaknya sebab Anda sedang sibuk bekerja.

• Sangat setuju

• Setuju

• Ragu-ragu

• Tidak setuju

• Sangat tidak setuju

Suatu hari, Anda dan keluarga pergi makan di sebuah tempat makan. Akan tetapi,  Anda lupa membayar salah satu item pesanan Anda. Anda baru mengingatnya setelah sampai di rumah. Pada hari berikutnya, Anda makan di tempat yang sama dan membayar satu item tersebut . . . .

• Sangat setuju

• Setuju

• Ragu-ragu

• Tidak setuju

• Sangat tidak setuju