Search Header Logo

Ғылыми 2рк, 30сұрақ

Authored by Жанат Абдиразакова

Computers

Professional Development

Used 1+ times

Ғылыми 2рк, 30сұрақ
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

23 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Имитациялық емес әдістер

Тағылымдама

Нұсқаулық бойынша әрекет

Құжаттарды талдау

Нақты жағдайды талдау

Физикалық жаттығулар

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жаттығу оқыту әдісі ретінде

Тәрбиелеудің күтілетін нәтижелері

Білімін, биімділігі мен дағдыларын тексеру мақсатында белгілі бір әрекеттерді көп рет қайталауын ұйымдастыру

Белгілі ьір бейімділік немесе дағдыны қалыптастыру мақсатында көптеген әрекеттер түрін орындау

Бастапқы білімі пайда болу үшін белгілі бір әрекетті көп мәрте қайталау

Бейімділіктерін, дағдылары мен әдеттерін қалыптастыру мақсатында белгілі бір әрекеттер мен істі көп мәрте қайталау

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жазалау әдісі — бұл

Сананы және қызметті қалыптастыру

Қызметті және мінез-құлықты ынталандыру

Оқушылардың санасын қалыптастыру

Оқушылардың мінез-құлқын бақылау

Тәртіпке қол жеткізу

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Марапаттау дегеніміз

Тәрбиеленушілердің қызметін ынталандыру әдісі

Жақсы істері үшін сыйақы әдісі

Сыныптастары тұрғысынан қарағанда оның мінез-құлқына оң баға берілгенін аңғартатын және жағымды сапаларын нығайту мақсатында тәрбиеленушіге педагогикалық ықпал ету тәсілі

Тәрбиеленушіге алғыс жариялауды көздейтін тәрбиелеу әдісі

Өз міндеттеріне жағымды қатынасын қалыптастыру мақсатында тәрбиеші тәрбиеленушіні марапаттайтын тәрбиелеу әдісі

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Оқушылардың болашаққа ұмтылысын ұйымдастыру дегеніміз

Тәрбиелеудің мазмұнын анықтау

Тәрбие іс-шараларын өткізу

Жеке оқушымен тәрбие жұмысы

Ұжымның алдында тәжірибелік мақсаттар қою

Белсенділермен тәрбие жұмысы

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Қатарлас ықпал ету қағидасының мәні:  

тәрбиеленушіге ұжым, ұжым белсенділері және ұжым мүшелері арқылы ықпал ету    

Тәрбиешілер мен тәрбиеленушілердің өзара қарым қатынасы

Тәрбиеленушінің еркіне, санасына және мінез-құлқына ықпал ету

Отбасының, мектептің, қоғамның ынтымақтастығы

Тәрбиеленушіге ата-аналар мен тәрбиешілердің ықпалы

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Педагогтың тәрбиеленушіге жеке тұлға ретінде, тәрбиелік өзара әрекеттестіктің өзінше бір саналы да жауапты субъектісі ретінде сатылы қатынасы — ол

Тәрбиелеуге жеке дара қадам

Тәрбиелеуге кешенді қадам

Тәрбиелеуге дифференциалды қадам

Тәрбиелеуге тұлғалық қадам

Тәрбиелеуге қызметтік қадам

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?