Đâu là những hành vi gây hại của giá trị cốt lõi Chính trực? (chọn 2 đáp án đúng)

Thất hứa, nói một đằng làm một nẻo.

Làm việc chểnh mảng, không tập trung, thiếu sức sống, thờ ơ với sứ mệnh của tổ chức.

Coi thường những giá trị đạo đức và quy định pháp luật. Thiếu tôn trọng lẽ phải, che giấu, làm ngơ hoặc thậm chí tiếp tay cho điều sai trái.

Đâu là hành vi chuẩn mực đúng với giá trị cốt lõi Kỷ cương?

Chúng ta làm mọi việc đến nơi đến chốn, hướng đến kết quả cuối cùng thay vì bỏ lửng hoặc chỉ làm cho xong phần việc của mình và không quan tâm đến những quy trình tiếp theo.

Chúng ta đặt mục tiêu chung lên trên mục tiêu cá nhân. Khi có sự khác biệt về góc nhìn, chúng ta lấy mục tiêu chung làm cơ sở suy xét, sẵn sàng hợp tác với người khác hoặc bộ phận khác để hướng đến kết quả chung.

Chúng ta nói sự thật, báo cáo đúng và đầy đủ. Dám nhận lỗi khi sai và nỗ lực khắc phục.

Chúng ta đón nhận và coi trọng sự khác biệt về quan điểm và góc nhìn, cởi mở tiếp nhận thay vì phán xét hay từ chối sự khác biệt ấy.

Đâu là lời cam kết văn hóa trong cuốn Sổ tay Văn hóa VPBank năm 2023?

Thấm nhuần toàn bộ nội dung trong cuốn Sổ tay văn hóa

Luôn ghi nhớ văn hóa VPBank là tôn chỉ cho mọi hành động của bản thân

Chủ động tôi luyện, phấn đấu mỗi ngày để áp dụng các giá trị văn hóa VPBank vào thực tiễn công việc cũng như trong cuộc sống

Theo khảo sát của HR Asia vào năm 2019, VPBank được bình chọn trong top là…

Nơi làm việc tốt nhất châu Á

Nơi làm việc hạnh phúc nhất Châu Á

Nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam

Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Trung tâm CPC CA đã đạt được giải thưởng gì trong chương trình Culture On tháng 12?

Giải Ba đơn vị Hội sở/Công ty có số lượng hoạt động nhiều nhất

Giải Nhất đơn vị Hội sở/Công ty có số lượng hoạt động nhiều nhất

Giải Nhì đơn vị Hội sở/Công ty có số lượng hoạt động nhiều nhất

Nối các nội dung liên quan đến ý nghĩa từng Cấu phần của Sổ tay Văn hóa (STVH):

Phần nào của STVH cho biết “Tại sao STVH quan trọng? STVH có nội dung gì? Và STVH được dùng để làm gì?

Phần nào của STVH cho chúng ta biết VPBank có vai trò và trách nhiệm gì đối với Văn hóa VPBank

Phần nào của STVH cho biết các giá trị quan trọng nhất của VPBank là gì?

Phần nào của STVH cho thấy hình mẫu một VPBanker thành công?

Hình mẫu lý tưởng về "Chân dung Con người thịnh vượng VPBank" trong Sổ tay văn hóa bao gồm 4 phương diện nào?

Thịnh Vượng Cộng Đồng

test ky 2

Authored by Giang Trương

Other

Professional Development

Used 7+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View
Student View

30 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Giá trị cốt lõi nào của VPBank nói về sự linh hoạt để tìm ra những giải pháp bền vững, chứ không phải là sự đánh đổi rủi ro?

Khát vọng

Kỷ cương

Sáng tạo

Chính trực

Hiệu quả

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"Xem mục tiêu cá nhân cao hơn mục tiêu tập thể, để cho cái tôi cản trở sự hợp tác, tranh giành thành quả với người khác hoặc bộ phận khác” là hành vi chưa chuẩn mực của giá trị cốt lõi nào tại VPBank?

Khát vọng

Kỷ cương

Sáng tạo

Chính trực

Hiệu quả

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu nào trong các câu sau mô tả KHÔNG đúng về giá trị cốt lõi “Kỷ cương” ở VPBank?

VPBank tin rằng “kỷ cương là sức mạnh” và kỷ cương sẽ giúp tạo nên một tập thể có sức mạnh

Kỷ cương cản trở tính sáng tạo trong công việc và khiến mọi sự thay đổi, phát triển đi chệch hướng

Kỷ cương ở VPBank được hiểu là sự kỷ luật trong thực thi, là ý thức và hành động nhất quán với những mục tiêu và nhiệm vụ được giao

Một tổ chức có kỷ cương tốt sẽ hành xử đồng bộ, nhanh chóng và quyết liệt

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

“Cho rằng mình đã biết mọi thứ, tự mãn với những gì mình đang có, không tiếp tục học hỏi và để cho bản thân mình bị lạc hậu” là hành vi chưa chuẩn mực của giá trị cốt lõi nào tại VPBank?

Khát vọng

Kỷ cương

Sáng tạo

Chính trực

Hiệu quả

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu nào trong các câu sau mô tả KHÔNG đúng về giá trị cốt lõi “Hiệu quả” ở VPBank?

Hiệu quả được hiểu là đạt mục tiêu đề ra cách tốt nhất với nguồn lực tối ưu, đồng thời tạo tiền đề cho những kết quả tốt hơn trong tương lai

Ở VPBank, hiệu quả của tổ chức hay tập thể được đề cao thông qua việc tăng cường sự hiệp lực và tương hỗ, cũng như thông qua các đóng góp từ hiệu quả của mỗi cá nhân

Hiệu quả ở VPBank được hiểu là sự kỷ luật trong thực thi, là ý thức và hành động nhất quán với những mục tiêu và nhiệm vụ được giao

VPBank là một tổ chức luôn mong muốn tạo ra kết quả vượt trội, chính vì thế chúng ta đặt tính hiệu quả lên trên hết

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chọn 1 đáp án điền vào dấu "...": "... sẽ làm nên khí chất cho người VPBank để chúng ta có thể đảm nhiệm sứ mệnh “Vì một Việt Nam thịnh vượng”"

Khát vọng

Kỷ cương

Sáng tạo

Chính trực

Hiệu quả

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

“Tầm nhìn” 2022 - 2026 của VPBank là?

Trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và quy mô thuộc Top 10 ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng

Trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng

Trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 5 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và quy mô thuộc Top 10 ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng

Trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 5 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Apple

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

25 questions

Around The World

Quiz

•

Professional Development

25 questions

TEST KIẾN THỨC CUSTIN

Quiz

•

Professional Development

26 questions

复习第三课

Quiz

•

Professional Development

29 questions

quiz3

Quiz

•

Professional Development

33 questions

among us

Quiz

•

1st Grade - Professio...

30 questions

8. SẢN PHẨM DỊCH VỤ THẺ (30 CÂU)

Quiz

•

Professional Development

30 questions

NQ-2024-C3 (31-60)

Quiz

•

Professional Development

25 questions

ôn lí 9

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

10 questions

How much do you know about our Portrait of an Eagle?

Quiz

•

10th Grade

10 questions

Fast Food Slogans

Quiz

•

6th - 8th Grade

21 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Parts of Speech

Quiz

•

5th Grade

16 questions

Subject & Predicate

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

12 questions

Map Skills

Quiz

•

3rd Grade

22 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Other

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development

11 questions

NFL Football logos

Quiz

•

KG - Professional Dev...

14 questions

Fall Trivia

Quiz

•

11th Grade - Professi...

20 questions

Sports trivia

Quiz

•

Professional Development

20 questions

90s Cartoons

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Block Buster Movies

Quiz

•

10th Grade - Professi...

test ky 2

Giá trị cốt lõi nào của VPBank nói về sự linh hoạt để tìm ra những giải pháp bền vững, chứ không phải là sự đánh đổi rủi ro?

"Xem mục tiêu cá nhân cao hơn mục tiêu tập thể, để cho cái tôi cản trở sự hợp tác, tranh giành thành quả với người khác hoặc bộ phận khác” là hành vi chưa chuẩn mực của giá trị cốt lõi nào tại VPBank?

Câu nào trong các câu sau mô tả KHÔNG đúng về giá trị cốt lõi “Kỷ cương” ở VPBank?

“Cho rằng mình đã biết mọi thứ, tự mãn với những gì mình đang có, không tiếp tục học hỏi và để cho bản thân mình bị lạc hậu” là hành vi chưa chuẩn mực của giá trị cốt lõi nào tại VPBank?

Câu nào trong các câu sau mô tả KHÔNG đúng về giá trị cốt lõi “Hiệu quả” ở VPBank?

Chọn 1 đáp án điền vào dấu "...": "... sẽ làm nên khí chất cho người VPBank để chúng ta có thể đảm nhiệm sứ mệnh “Vì một Việt Nam thịnh vượng”"

“Tầm nhìn” 2022 - 2026 của VPBank là?

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày nào?

Hành vi "Phát ngôn gây ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh và khát vọng của VPBank, khiến tổ chức bị suy giảm uy tín trong mắt khách hàng, đối tác và cộng đồng" là hành vi chưa chuẩn mực của giá trị cốt lõi nào?

Chọn 1 đáp án điền vào dấu "...": "VPBank muốn phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế biến đổi không ngừng, vì lẽ đó chúng ta đề cao giá trị ... trong mọi hoạt động"

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other