REPASO - TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

¿Qué son las Teorías de la administración?

• Un conjunto de estrategias para la publicidad de una empresa

• Un conjunto de reglas para la gestión de recursos humanos

• Un conjunto de técnicas para la contabilidad empresarial

• Un conjunto de enfoques, conceptos y modelos que proporcionan marcos de referencia para comprender y mejorar la forma en que se gestiona, comunica y se toma decisiones en las organizaciones

¿Cuál es uno de los principios de la Teoría Científica de la administración?

• Uso de incentivos y premios para la colaboración del operario

• División del trabajo y especialización del obrero

• Diseño de cargos con tareas específicas

• Estudio de la fatiga humana en el trabajo

¿Quién formuló la Teoría X y la Teoría Y sobre el comportamiento de las personas en el trabajo?

• Peter Drucker

• Douglas McGregor

• Frederick Taylor

• Henry Fayol

¿Cuál es uno de los factores motivacionales según la teoría de Frederick Herzberg?

• Relaciones interpersonales

• Salario e incentivos

• Condiciones de trabajo

• Realización personal

¿Qué necesidad humana está relacionada con la motivación del logro según David McClelland?

• Se siente bien en equipo

• Deseo de la excelencia

• Le gusta ser popular

• Le gusta el contacto con los demás

¿Cuál es uno de los elementos básicos de la organización según la Teoría Neoclásica?

• Uso de incentivos salariales

• División del trabajo

• Estudio de la fatiga humana

• Diseño de cargos con tareas específicas

¿Qué es la eficiencia en el contexto de la administración?

• Dar en el blanco y obtener resultados

• Hacer las cosas bien, sin errores y oportunamente

• Trabajar con otros, entenderlos y motivarlos

• Obediencia, dedicación y respeto por las normas

¿Cuál es uno de los efectos de la Teoría X de Douglas McGregor?

• Trabajadores creativos y motivados

• Deseo de la excelencia y aceptación de responsabilidades

• Falta de iniciativa y trabajadores apáticos

• Le gusta ser popular y le gusta el contacto con los demás

¿Qué propuso Abraham Maslow en su teoría de la motivación?

• Las necesidades humanas están jerarquizadas según importancia

• La gente es activa y le gusta trabajar

• La gente es irresponsable y no le gusta asumir responsabilidad

• La gente es influenciable y busca reconocimiento

¿Cuál es uno de los factores de higiene según la teoría de Frederick Herzberg?

• Condiciones de trabajo

• Realización personal

• Reconocimiento por un buen trabajo

• Responsabilidad y progreso