1- _______ SÃO A EXPRESSÃO QUANTITATIVA DOS OBJETIVOS.

• METAS

• FOCO

• PROPÓSITOS

• SONHOS

2- METAS REPRESENTAM TAREFAS _______________ A SEREM REALIZADAS DENTRO DE UM PRAZO ESTABELECIDO.

• GERAIS

• ESPECÍFICAS

• DIVERSAS

3- METAS SÃO AÇÕES _____________

• CONCRETAS E FREQUENTES

• CLARAS E OBJETIVAS

• COMPLEXAS MAS COM RESULTADOS

4- AS ASPIRAÇÕES OU PROPÓSITOS QUE ALMEJAMOS ALCANÇAR SÃO ___________

• METAS

• OBJETIVOS

• HABILIDADE

5- NO CONTEXTO PROFISSIONAL, ENVOLVEM ASPIRAÇÕES COMO CURSAR UMA PÓS-GRADUAÇÃO.

• OBJETIVOS

• METAS

6- ESTABELECER --------------E --------------- É O PONTO INICIAL .

• METAS E OBJETIVOS

• GESTÃO E COMUNICAÇÃO

• AUTOCONFIANÇA E RESILIÊNCIA

7- EXISTE UMA FERRAMENTA PARA ESTABELECER METAS.

• SWOT

• ESTRATÉGICO

• 5W2H

• SMART

8- A TÉCNICA ------------- TRABALHA: ESPECÍFICO, MENSURÁVEL, ATINGÍVEL, RELEVANTE E TEMPORIZÁVEL.

• SWOT

• SMART

• ESTRATÉGICA

• 5W2H

9- NA TÉCNICA SMART, A PARTE MENSURÁVEL, REFERE-SE:

• A META DEVE SER CONDIZENTE COM A REALIDADE.

• A META DEVE SER DESAFIADORA, MAS TAMBÉM VIÁVEL.

• CAPACIDADE DE QUANTIFICAR O PROGRESSO POR MEIO DE INDICADORES.

10- TRABALHAR COM METAS E OBJETIVOS, DENTRO DA EMPRESA, REQUER:

• PLANEJAMENTO

• DEDICAÇÃO

• COOPERAÇÃO

• TODAS AS ALTERNATIVAS CORRETAS