MT2024-310

Theo quy định của pháp luật, trong quan hệ nhân thân quyền bình đẳng giữa vợ và chồng không thể hiện ở việc vợ chồng cùng

• sử dụng thời gian chăm sóc con cái.
• bài trừ quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo.
• sử dụng biện pháp kế hoạch hóa gia đình.
• bãi bỏ các tư tưởng lạc hậu lỗi thời.

Tại thời điểm tổ chức bầu cử, việc mỗi cử tri đều có một lá phiếu với giá trị ngang nhau là thể hiện nguyên tắc bầu cử nào dưới đây?

• Bình đẳng.
• Phổ thông.
• Tự quyết.
• Tập trung.

Một trong những nội dung cơ bản của pháp luật về phát triển các lĩnh vực xã hội là

• duy trì tỉ lệ lạm phát.
• bài trừ tệ nạn xã hội.
• hạn chế cung cấp thông tin.
• thúc đẩy phân hóa giàu - nghèo.

Quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội có nghĩa là mọi công dân được biểu quyết các vấn đề trọng đại khi Nhà nước

• yêu cầu giãn cách xã hội.
• ban bố tình trạng khẩn cấp.
• tổ chức trưng cầu ý dân.
• tiến hành hoạt động cứu trợ.

Nhằm phát hiện ngăn chặn các việc làm trái pháp luật xâm phạm tới lợi ích của nhà nước, các tổ chức hoặc công dân là mục đích của

• tố cáo.
• đền bù thiệt hại.
• khiếu nại.
• chấp hành án.

Cá nhân chủ động tìm hiểu kiến thức pháp luật thông qua các phương tiện thông tin đại chúng là thực hiện quyền nào sau đây của công dân?

• Được phát triển.
• Khiếu nại.
• Tố cáo.
• Quản trị truyền thông.

Trách nhiệm pháp lí được cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng nhằm buộc các chủ thể vi phạm pháp luật phải chấm dứt

• hành vi vi phạm pháp luật.
• tất cả giao dịch dân sự.
• quyền tự do tín ngưỡng.
• mọi quan điểm cá nhân.

Theo quy định của pháp luật, công dân không vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe khi

• giam giữ người trái phép.
• đe dọa giết người.
• đánh người gây thương tích.
• giết người cướp tài sản.

Vi phạm hành chính là hành vi vi phạm pháp luật có mức độ nguy hiểm cho xã hội thấp hơn tội phạm, xâm phạm các

• thỏa ước lao động tập thể.
• quy tắc quản lý nhà nước.
• quan hệ giao dịch dân sự.
• kỹ năng giao lưu trực tuyến.

Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động vi phạm bình đẳng trong lao động khi từ chối

• cưỡng bức lao động làm thuê.
• lạm dụng lao động trẻ em.
• sa thải lao động nữ vì lí do kết hôn.
• thực hiện thỏa ước lao động tập thể.