RH - Direitos Trabalhistas Básicos

Qual é o salário mínimo que todo trabalhador deve ter garantido por lei?

• Salário mínimo estadual

• Salário mínimo nacional ou regional

• Salário mínimo municipal

• Salário mínimo internacional

Qual é a carga horária máxima semanal permitida por lei?

• 48 horas

• 50 horas

• 44 horas

• 40 horas

Quantos dias de férias remuneradas um trabalhador tem direito por ano?

• 30 dias

• 25 dias

• 20 dias

• 15 dias

O que é o décimo terceiro salário?

• Um salário adicional por ano

• Um desconto no salário

• Um bônus mensal

• Um aumento salarial

Qual é o adicional noturno mínimo para trabalhadores que trabalham entre 22h e 5h?

• 20%

• 25%

• 15%

• 10%

O que é o aviso prévio?

• Um período de férias

• Um prazo para o trabalhador se preparar para a mudança

• Um desconto no salário

• Um aumento salarial

Qual é o prazo mínimo de aviso prévio que o empregador deve dar ao empregado?

• 45 dias

• 30 dias

• 60 dias

• 15 dias

O que é o FGTS?

• Um fundo de garantia para o trabalhador

• Um bônus anual

• Um fundo de garantia para o empregador

• Um desconto no salário

Qual é a porcentagem do salário que o empregador deve depositar no FGTS?

• 6%

• 7%

• 8%

• 5%

Em quais situações o trabalhador pode sacar o FGTS?

• Em qualquer momento

• A cada ano

• Em situações previstas em lei

• A cada mês