Менеджмент Тест 3

В менеджменте разработка правил внутреннего распорядка работы подразделений организации относится к методам _______________ воздействия:

• психологического

• 
  организационного

• воспитательного

• распорядительного

Функция контроля основана на организации системы _____________, включающей финансовые и производственные показатели деятельности и проведение их анализа

• планирования

• слежения

• предсказания

• учета и отчетности

Контроль рассматривается не только как фиксирование отклонений, но и как ..

• предвидение, в каком направлении будет изменяться спрос на продукцию

• обеспечение ускорения научно-технического развития и повышения конкурентоспособности

• анализ причин отклонений и способ выявления возможных тенденций развит

• анализ и оценка имеющихся ресурсов и перспектив развития хозяйственной конъюнктуры

_________________ связи имеют место при подчинении руководителю по всем вопросам управления

• линейные

• консультационные

• координационные

• многоуровневые

Форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение целей организации, называется ..

• органом управления

• организационной структурой управления

• системой менеджмента

• иерархической системой

Процесс выработки взаимосвязанных решений о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей, называют ..

• мотивацией

• контролем

• планированием

• координацией

В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия являются _________________ и ___________________

• поведение потребителей

• социально-политическая ситуация в мире

• общая экономическая ситуация в стране

• деятельность организаций-поставщиков

Авторитарная форма индивидуального метода принятия управленческого решения предполагает, что решение ..

• принимается с участием сотрудников, которым предстоит реализовывать решение в будущем

• принимается с участием заинтересованных лиц

• согласовывается на заседании коллегии

• принимается руководителем без согласования с другими работниками

Манера и способ поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений отражают ____________ руководителя:

• стиль управления

• функцию

• статус

• должность

К методам морального стимулирования труда в менеджменте относится

• организация бесплатного питания в организации

• выплата ежеквартальной премии

• планирование деловой карьеры работников

• внутренняя координация работ