Manajemen dan Perkembangan

Manajemen dan Perkembangan

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Teori Produksi

Teori Produksi

University

10 Qs

Fungsi Motivasi dalam Psikologi

Fungsi Motivasi dalam Psikologi

University

10 Qs

UTS Psikologi Industri dan Organisasi

UTS Psikologi Industri dan Organisasi

University

10 Qs

Quizziz PKN Kelompok 4

Quizziz PKN Kelompok 4

University

15 Qs

Manajemen Development Quiz

Manajemen Development Quiz

KG - University

10 Qs

Soal TQM dalam Manajemen Perusahaan

Soal TQM dalam Manajemen Perusahaan

University

10 Qs

Hubungan Antara Administrasi, Organisasi dan Manajemen

Hubungan Antara Administrasi, Organisasi dan Manajemen

University

10 Qs

Kuis 4 Dasar Manajemen Gizi

Kuis 4 Dasar Manajemen Gizi

University

10 Qs

Manajemen dan Perkembangan

Manajemen dan Perkembangan

Assessment

Quiz

Other

Hard

Created by

I Suandi,s.pd.sd,mm

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapakah tokoh yang dikenal sebagai bapak manajemen modern?

Frederick Winslow Taylor

Nikola Tesla

Thomas Edison

Henry Ford

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan perkembangan manajemen berbasis sejarah?

Perkembangan manajemen berbasis sejarah adalah pendekatan manajemen yang tidak memperhatikan sejarah organisasi dalam pengambilan keputusan

Perkembangan manajemen berbasis sejarah adalah pendekatan manajemen yang hanya memperhitungkan faktor-faktor saat ini dalam pengambilan keputusan

Perkembangan manajemen berbasis sejarah adalah pendekatan manajemen yang mempertimbangkan sejarah organisasi dalam pengambilan keputusan dan kebijakan.

Perkembangan manajemen berbasis sejarah adalah pendekatan manajemen yang hanya mengandalkan data masa kini tanpa memperhitungkan sejarah organisasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah yang dimaksud dengan teori X dan teori Y dalam manajemen?

Teori X dan Teori Y dalam manajemen merujuk pada dua pendekatan yang berbeda terhadap motivasi karyawan.

Teori X dan Teori Y dalam manajemen merujuk pada dua jenis teknologi yang berbeda.

Teori A dan Teori B dalam manajemen adalah konsep yang sama dengan Teori X dan Teori Y.

Teori X dan Teori Y dalam manajemen adalah dua metode penilaian kinerja karyawan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana kontribusi Mary Parker Follett dalam perkembangan manajemen?

She emphasized the importance of human relations and collaboration in organizations.

She advocated for strict hierarchical structures in organizations

She promoted individual competition over collaboration

She focused on maximizing profits at all costs

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan pendekatan sistem dalam manajemen?

Pendekatan sistem dalam manajemen adalah pendekatan yang hanya memperhatikan satu elemen dalam organisasi tanpa memperhatikan interaksi dengan elemen lainnya.

Pendekatan sistem dalam manajemen adalah pendekatan yang mengabaikan pentingnya struktur organisasi.

Pendekatan sistem dalam manajemen adalah pendekatan yang hanya fokus pada aspek teknis tanpa memperhatikan aspek manusia.

Pendekatan sistem dalam manajemen adalah pendekatan yang memperlakukan organisasi sebagai suatu sistem yang terdiri dari berbagai elemen yang saling berinteraksi dan saling mempengaruhi.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapakah tokoh yang memperkenalkan konsep manajemen ilmiah?

Henry Ford

Thomas Edison

Nikola Tesla

Frederick Winslow Taylor

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan teori kontingensi dalam manajemen?

Teori kontingensi dalam manajemen adalah pendekatan yang menyatakan bahwa metode manajemen tunggal cocok untuk semua situasi

Teori kontingensi dalam manajemen adalah pendekatan yang menyatakan bahwa faktor kontekstual tidak berpengaruh pada efektivitas manajemen

Efektivitas manajemen tidak tergantung pada faktor-faktor kontekstual tertentu

Teori kontingensi dalam manajemen adalah pendekatan yang menyatakan bahwa tidak ada metode manajemen tunggal yang cocok untuk semua situasi, dan efektivitas manajemen tergantung pada faktor-faktor kontekstual tertentu.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?