ГМС (МС) 22-3

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью ... календарных дней (ответ прописать цифрами)

(a)  

На какой максимальный срок муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания?

• Не более чем на один месяц

• Не более чем на шесть месяцев

• Не более чем на один год

• Не более чем на три месяца

При поступлении на муниципальную службу гражданин не представляет

• 
  Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу

• Выписку о состоянии семьи, проживающей в муниципальном образовании

• Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности

• 
  Паспорт

Гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области… отношений

• 
  муниципально–правовых

• социально – экономических

• 
  финансовых

• 
  социально–трудовых

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха муниципального служащего не менее … часов

• 48

• 42

• 44

• 46

Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:

• Муниципальные правовые акты в соответствии с федеральными законами

• Законы субъекта РФ

• Указы Президента РФ

• Постановления Правительства РФ

Случаи, в которых допускается увольнение муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления:

• Достижение муниципальным служащим возраста 65 лет

• Публичные высказывания и оценки муниципальным служащим в отношении деятельности органа местного самоуправления

• Появление на службе муниципального служащего в нетрезвом виде

• Несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом

• Соглашение сторон

Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается...

• Уставом муниципального образования

• Законом субъекта РФ

• Постановление/распоряжением Правительства субъекта РФ

• Указом Президента РФ

"..." указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы

(a)  

Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим ...

• штраф

• выговор

• увольнение

• 
  отстранение от исполнения обязанностей на срок не превышающий одного месяца