KIEN THUC CHUNG 7

Nội dung nào KHÔNG phải là quy định về “Tỉnh chủ động, sảng tạo, thích ứng' cùa cán bộ ngân hàng tại “Bộ chuẩn mực đạo đửc nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• Cần phải rèn luyện tính tự giác và chủ động, sự tìm tòi, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác.
• Rèn luyện khà năng thích ứng cao trước sự thay đổi của môi trường và yêu cầu trong tình hình mới.
• Không ngùng cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân.
• Không được làm việc tắc trách, thiếu tập trung, thiếu tinh thần trách nhiệm.

Nội dung nào dưới đây KHÔNG phài là quy định về “Tỉnh chủ động, sảng tạo, thích ứng” của cán bộ ngân hàng tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tẳc ứng xử của cán bộ ngân hàng” ?

• Luôn cẩn thận, kỹ lưỡng, cân nhắc thấu đáo, lường đoán kỹ mọi rủi ro để phòng ngừa.
• Không ỷ lại, dựa dẫm, đẩy việc cho người khác.
• Không bảo thủ, cứng nhắc, gây cản trở cho đổi mới, sáng tạo.
• Rèn luyện khả năng thích ứng cao trước sự thay đổi của môi trường và yêu cầu trong tình hình mới.

Nội dung nào KHÔNG phải là quy định về “Ỷ thức bào một thông tin” của cán bộ ngân hàng tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tẳc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật và của tổ chức về bào mật an toàn thông tin nội bộ và thông tin khách hảng.
• Không ỷ lại, dựa dẫm, đẩy việc cho người khác.
• Lưu trữ, bào quần hồ sơ, tài liệu của ngân hàng theo đúng quy định.
• Không tùy tiện, sơ hở trong trao đổi thông tin, tình hình nội bộ.

Quy định về “Fthức bảo mật thông tin” của cán bộ ngân hàng tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” KHÔNG thuộc nội dung nào dưới đây?

• Không tùy tiện, sơ hờ trong trao đổi thông tin, tình hình nội bộ.
• Không đưa ra thông tin sai lệch, thiếu chính xác, mang tính chủ quan cá nhân gây tổn hại đen tài sản, thương hiệu, uy tín của tồ chức, của ngành.
• Lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu của ngân hàng theo đúng quy định.
• Không được tham ô, vụ lợi.

Theo quy định tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ửng xử cùa cán bộ ngân hàng” nội dung “Không được tham ô, vụ lợi hoặc tiếp tay cho hành vi tham ô, vụ lợi” thuộc quy định về chuẩn mực đạo đức nào của cán bộ ngân hàng?

• Tính tuân thủ.Tính tuân thủ.
• Ý thức bảo mật thông tin.
• Sự liêm chính.
• Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng.

Theo quy định tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp vả quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hảng” nội dung "Không làm lơ khi thẩycảc hiện tượng sai trái xung quanh " thuộc quy định về chuẩn mực đạo đức nào của cán bộ ngân hàng?

• Sự liêm chính.
• Sự cẩn trọng.
• Tính tuân thủ.
• Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng.

Theo quy định tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp vả quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” nội dung "Rèn luyện khả năng thích ứng cao trước sự thay đổi của môi trường và yêu cầu trong tình hình mới" thuộc quy định về chuẩn mực đạo đức nào của cán bộ ngân hàng?

• Tính tuân thủ.
• Ý thức bảo mật thông tin.
• Sự liêm chính.
• Tính chù động, sáng tạo, thích úmg.

Theo quy định tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp vả quy tắc ứng xừ của cán bộ ngân hàng” nội dung “Không ngừng cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân” thuộc quy định về chuẩn mực đạo đức nào của cán bộ ngân hàng?

• Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng.
• Tính tuân thủ.
• Sự liêm chính.
• Sự cẩn trọng.

Thâm quyên phê duyệt hoạt động quảng cáo, tiếp thị (trừ quà tặng và chương trình khuyến mại) của Giám đốc CN loại I là bao nhiêu?

• Tối đa 100 triệu đồng
• Tối đa 100 triệu đồng (chưa bao gồm VAT)
• Tối đa 300 triệu đồng (chưa bao gồm VAT)
• Tối đa 500 triệu đồng (chưa bao gồm VAT)

Theo quy định tại “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tẳc ứng xử của cán bộ ngân hàng” nội dung "Không đưa ra thông tin sai lệch, thiểu chỉnh xác, mang tỉnh chù quan cả nhân gây ton hại đến tài sàn, thương hiệu, uy tin cùa tổ chức, của ngành, gây hoang mang, ỉo ngại, ảnh hưởng đển lòng tin của khách hàng đổi với ngân hàng" thuộc quy định về chuẩn mực đạo đức nào cùa cán bộ ngân hàng?

• Sự liêm chính.
• Ý thức bào mật thông tin.
• Tính tuân thủ.
• Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng.