Kiểm tra về Luật lao động

Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ.

• Đúng

• Sai

Người sử dụng lao động bắt buộc phải trả lương trực tiếp cho người lao động.

• Đúng

• Sai

Trong mọi trường hợp, người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ và chỉ khi được sự đồng ý của người lao động thì người sử dụng lao động mới có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ.

• Đúng

• Sai

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chỉ được nghỉ làm việc, hưởng lương nguyên ngày như người lao động Việt Nam.

• Đúng

• Sai

Nếu ngày 1/5 trùng với ngày chủ nhật thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

• Đúng

• Sai

Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày là 30 phút liên tục.

• Đúng

• Sai

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì sẽ được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết.

• Đúng

• Sai

Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động chỉ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.

• Đúng

• Sai

Người lao động sẽ bị tính lãi trong khi ứng tiền lương

• Đúng

• Sai

Trong mọi trường hợp, người lao động gây ra thiệt hại cho người sử dụng lao động như làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản… đều phải bồi thường.

• Đúng

• Sai