EVALUACIÓN SUMATIVA PRÁCTICA DERECHO LABORAL

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¿Cuál es el tipo de despido al que se enfrenta María según el Código del Trabajo ecuatoriano? a) Despido intempestivo. b) Despido justificado. c) Despido por causas económicas. d) Despido indirecto. Escribe la primera pregunta.

• a. D
• b. C
• c. B
• d. A

¿Cuál es el plazo máximo que tiene la empresa para notificar a María sobre su despido según el Código del Trabajo? a) 24 horas. b) 48 horas. c) 72 horas. d) 15 días.

• a. B
• b. C
• c. D
• d. A

¿Qué derechos tiene María en caso de despido por causas económicas según el Código del Trabajo? a) Derecho a una indemnización. b) Derecho a la reincorporación al trabajo. c) Derecho a una compensación adicional. d) Derecho a demandar a la empresa. Escribe la tercera pregunta.

• a. C
• b, D
• c. A
• d. B

DERECHO LABORAL ¿Cuál es el monto de la indemnización que le corresponde a María según el Código del Trabajo? a) Un salario mensual por cada año trabajado. b) Dos salarios mensuales por cada año trabajado. c) Tres salarios mensuales por cada año trabajado. d) Cuatro salarios mensuales por cada año trabajado.

• a. D
• b. C
• c. B
• d. A

¿Cuál es el plazo máximo para que la empresa pague la indemnización a María según el Código del Trabajo? a) 24 horas. b) 48 horas. c) 72 horas. d) 15 días.

• a. B
• b. C
• c. D
• d. A

En función del texto anterior, escribe tu cuarta pregunta.